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公费师范生第四年辞职
公费
定向违约后果
答:
2、
公费师范生
毕业后,未按协议到农村中小学任教的,要按规定退还师范生免费教育经费,并交纳该费用50%的违约金。3、公费师范生毕业在农村学校任教未满6年的,根据服务期未满年限,按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。公费师范毕业生在协议规定服务期内,可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流...
公费师范生
违约会记入诚信档案吗
答:
公费师范生
违约会记入诚信档案。公费师范生毕业不去当老师算是违背协议,需要退还
四年
来享受的免费教育费用,加需要一次性缴纳相当于免费教育费用50%的违约金,超过时限需按每天千分之一的比例缴纳滞纳金。生源所在地的教育行政部门还有权公布违约学生的不诚信记录,是会被记入诚信档案的。免费师范生毕业前及...
公费师范
违约了有什么后果
答:
第一是不能完成学业的
公费师范生
。包括两种情况:因身体原因在学年内未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证,被责令退学或开除学籍。如果出现这种违约行为,需要在毕业或退学时,给予学校一次性全额退还学费、住宿费和生活补助。第二是毕业后没有从事教育工作。免费师范生毕业后未按约定回原籍从事教育工...
公费师范生
编制是永久的吗
答:
公费师范生
编制是永久的。只要毕业生不
辞职
,就是永久编制,师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生
四年
毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作;公费师范生是在相关省级政府统筹下,由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位,毕业以后必...
公费师范生
算
4年
教龄吗
答:
法律分析:
公费师范生四年
不能算教龄,教龄是在与教学有关的工作岗位上的工作年限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条 劳动者非因本人原因从原...
公费师范生
的弊端
答:
第一是可以为家庭节约开支,
四年
大学不需要花任何费用,若是学生成绩优秀获得奖学金,还可以赚到钱;第二是不担忧就业问题,就业基本上“双向”选择,毕业就能参加工作,对于想当教师的学生来说简直是“福利”;第三是带有编制,编制难考程度,大家应该明白,而
公费师范生
参加工作就有编制。公费师范生 ...
公费师范生
的编制是终身的吗
答:
法律分析:有编制。
公费师范生
在6年服务期满后不需要再考编制。公费师范生毕业后,在相关省级政府统筹下,由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位,免费师范生
四年
毕业以后必须到中小学任教,到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。法律依据:《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》 第七...
公费师范生
六年后容易调动吗?
答:
公费师范生
六年后容易调动。如果免费师范生毕业后的编制服务完6年,想合理调动编制是不需要重新再考的。虽然国家规定免费师范生在6年服务期内是不能报考公务员或其他岗位,但服务期满后就没有限制。并且免费师范毕业生在协议服务期内,工作3年以上、配偶在省内工作的,可申请到配偶工作所在市(州)实施...
国家
公费师范生
优缺点
答:
公费师范生
的优点:首先先在经济上大大减少了家庭的开支。在大学
四年
的求学生涯中,学生的学费、住宿费都是由政府承担,而且每个月还可以领取生活补助。公费师范生的缺点:首先是公费师范生毕业后需要回原籍工作。由于教育资源分配不均,乡镇的基础教育一般都比较薄弱,因此公费师范生虽然会被安排工作,但是...
公费师范
毕业生是有编制吗
答:
法律分析:
公费师范生
毕业后就有教师编制,公费师范生在毕业以后必须到教育行政部门落实的教师岗位所在的中小学任教,到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗,在服务期满后不需要再考编制。师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生
四年
毕业...
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