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关于心理评估的说法哪项不正确
关于心理评估的说法哪一项不正确
答:
关于心理评估的说法哪一项不正确心理学化的评估就是关于正常的人,这一项是不正确的,因为不能乱评论人,每个人想法不一样
。概念 心理评估有广义和狭义之分,广义的心理评估是指对各种心理和行为问题的评估,可以在医学、心理学和社会学等领域运用。主要用来评估行为、认知能力、人格特质和个体和团体的特...
关于心理评估的说法哪一项不正确
答:
心理学化的评估就是关于正常的人
,这一项是不正确的,因为不能乱评论人,每个人想法不一样。
关于心理评估的说法正确
的是
答:
【答案】:B 分析:
心理评估
是依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平所作出的鉴定。心理品质包括心理过程和人格特征等内容,如情绪状态、记忆、智力、性格等。掌握“心理评估”知识点。
老年
心理
问题
评估
时机
答:
cga评估的时机说法不正确的是道德素质评估
。老年综合评估(comprehensive geriatric assessment, CGA)是对老年人医学、心理和功能等多项目、多维度进行鉴定的诊断过程,已经成为老年医学实践中不可缺少的工具之一,据此提出维持或改善功能状态的处理方法,最大限度地提高或维持老年人的生活质量。CGA在国外已得到...
关于心理
测验的使用者所需遵守的伦理,下列
说法
错误的是?
答:
A.
心理
师不得滥用心理测量或
评估
B.只要是心理师,就可实施相关测量或评估工作 C.心理师应尽量避免寻求专业服务者对测量或评估结果产生误解 D.测验使用者要采用多重标准对来访者进行评估,绝不能将测验作为临床或教育决定的唯一评估依据
正确
答案:只要是心理师,就可实施相关测量或评估工作 ...
下列
关于
测量与评价
说法
错误的是()。
答:
【答案】:D 评价是指从多种角度用多种方法去
评估
一个人的知识或能力,是一个定性的过程,而非定量。
职业指导师的试题那里能找到?
答:
小丽是个活泼开朗的女孩,小刚每次做题都会很紧张,小强不喜欢极端的选项,小华经常接受这样的测验。18. 对于人员素质测评,下列
说法不恰当
的是综合利用了
心理
学、管理学、人才学等学科的理论,测评对象仅包括求职人员和在职人员,能够测评出被测评者是否符合工作要求,在组织招募和人才选拔中应用广泛。19. 下列
哪一项不
属于...
2006年11月 单项选择题
关于心理
咨询的三个阶段的主要工作内容,下列
说法
...
答:
1、诊断阶段:建立咨询关系;收集求助者的相关信息;分析求助者问题、问题产生的原因及严重程度;做出明确的
心理
诊断。2、咨询阶段:调整求助动机;商定咨询目标;商定咨询方案 ;实施咨询方案;帮助求助者分析和解决问题,改变其不适应的认知、情绪或行为,促进求助者的发展和成长。3、巩固阶段:布置家庭作业...
...是一个全面的人才选拔方法,以下哪一
说法
是
不正确
的
答:
人才测评的主要方法是:1 、
心理
测验 心理测验是对行为样本进行测量的系统程序。这一程序在测量内容、实施过程和计分三个方面都具有系统性,从而使测量结果具有统一性和客观性。通俗地说,心理测验就是通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的行为活动中的心理特征copy,依据确定的原则进行推论和数...
关于
效度与信度等测验指标,下列
说法
错误的是
答:
:C 分析:该题考察的是信度与效度的关系。效度是指测不测的出来,信度是指测试结果的稳定性、可靠性,所以AB
正确
。信度是效度的前提,所以信度低效度一定会低,选项D正确。选项C是错误的,应该是效度低信度不一定低,例如拿高等数学试卷测试小学生数学水平,效度低但信度高。掌握“
心理评估
”知识点。
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