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关于职业规划的十个问题
大学生
职业规划
能提出
的问题
答:
大学生职业规划能提出的问题包括自我认知、目标设定、学习计划、实习经验、就业前景、求职准备、学业与职业的平衡以及自我管理和自我发展等
。一、大学生职业规划可以提出的问题 1. 如何确定自己的职业方向?2. 如何了解自己的兴趣、能力和优势?3. 如何制定一个可行的职业目标?4. 如何规划自己的学习计划和...
十个职业生涯规划的
误区
答:
十个职业生涯规划的误区1
误区1:仅凭测评结果推测定位 有效的职业测评可以帮助你了解自己的特点、优势、不足、潜能以及职业发展倾向等
,但一方面,部分网上职业测评本身的信度和效度就很成问题,测评的结果是否科学,本身就要打个问号。 另外一方面,对于职业测评的作用也不能盲目夸大,更不能将其作为求职过程中唯一具有...
职业生涯规划
中可能出现
的问题
答:
1、心态问题
有的人会说我已经沿着错误的方向走了很久了,工作很多年了,即使发现自己走错了,现在回头也迟了,既然这样,我还有做职业规划的.必要吗? 在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你迈出下一步的方向。 结论:只要开始,永远不晚。 2、
经验问题
:可预见...
职业规划
时必须思考的12
个问题
答:
5、能力问题
,以我目前的能力水平,知识架构能不能签到这个工作 6、时间问题 要达到我的职业理想,需要多久?7、市场需求问题 这个工作的市场需求大吗?前景如何?8、薪资满意度, 我对这个薪水满意吗,家人朋友是什么态度?9、家庭问题,这份工作对家庭产生什么影响?10、信心问题:对这份工作有信心胜任...
大学生
职业规划
存在
的问题
答:
一是系统性较差
,大学生的职业规划指导只局限于毕业生这一个群体,只局限在就业这一个环节,而对非毕业生、就业之外的环节包括学业、职业和事业发展问题,则缺乏指导与帮助。其实,大学生的就业与此前的学业、此后的职业和事业都是一个整体,需要进行系统的指导,缺少其中的任何一个要素,都会影响学生的...
职业生涯规划
中
的问题
有哪些?
答:
主要面对的就是升职加薪的
问题
1、与领导层和其他工作人员的交流较少。在与他人交流时,我们不能很好地掌握沟通技巧,遇到困难,不知道如何与领导和同事沟通寻求帮助。2、情况不全面,不够详细,缺乏学习,需要在理论水平上加以改进。在工作中不能面对问题和困难,在工作中存在困难时,回避问题的思路。3...
大学生
职业生涯规划
存在什么
问题
?
答:
(四)实践准备很少。当大多数大学生认识到
职业生涯规划的
重要性时,我们又会发现另外一
个问题
,即大学生为理想职业所做的准备实在过少。很多大学生知道应该做好职业生涯规划,可是在制定目标时却裹足不前,不清楚应该为理想职业做怎样的准备;也有的大学生有切实的计划与准备,但从未付诸实践。这是在...
职业生涯规划
需考虑哪些
问题
答:
职业生涯规划
考虑
的问题
1、职业发展的三阶段并不是单行道,当我们费劲力气想从职业期奔向事业期的时候,前方是馅饼还是陷阱需要甄别一下,因为容易一不留神又退回到工作期,出现事与愿违的情况。2、价值观有长远的和当前的之分,当我们从职业期往事业期转变的时候,往往容易被长远的价值观所诱惑,...
大学生
职业生涯
选择中的常见
问题
有哪些
答:
1、在职业能力的自我评估上,许多大学生存在高估或低估的倾向,呈现出明显偏差;2、在职业信息的了解上,大学生们过于关注职业是否符合自身需要,却忽略了职业要求与自身素质的匹配程度;3、在职业准备的投入上,大多数学生比较被动。解决方法:1、要在
职业规划
师的专业指导下,科学系统地认识自己。2、结合...
大学生
职业生涯规划
存在哪些
问题
答:
另外相对空白也不利于求职,即先前的实习经验与求职岗位的要求并无关联。因此,在不影响专业知识学习的基础上,站在未来长远
规划的
视角,积累与自己今后
职业
发展
有关
的实习经验,大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。期望与现实鸿沟巨大就业期望和就业...
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