22问答网
所有问题
当前搜索:
兼职合同一般签几个月
获得解答+人力公司给员工
签订
了
三个月
的
兼职协议
,三个月后员工不想离 ...
答:
一般是三个月、六个月、一年或长期不等
。如果你与人力资源公司签订的是三个月的合同,我估计人力资源公司与企业签订的也是三个月的用人合同。一般这在种情况下,如果想继续工作的员工不再按小时工的方式支付工资,而是按同工同酬的方式计算。因此,你可以先咨询一下你的人力资源公司再作决定。
签订兼职协议
需要
三个月
的时间但是只工作一个月算不算违约
答:
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在
同一
用人单位
一般
平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头
协议
。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动
合同
;但是,后订立的劳动合同不...
大学生到麦当劳
兼职
需要
签合同
吗?可能只干这一
个月
,开学后就不干了...
答:
这合同算是临时合同,
如果你只做一个月的话,就签订一个月的临时合同
,按劳动法规定最短也是一个月的,但试用期也可以是一个月。赔偿问题啥算也是按你的合同计算的
兼职合同签订三个月
,不到三个月辞职给发提成吗?
答:
这样的情况属于你是违约了,很有可能是没有提成给你发的,能把工资给你结清就不错了,还要什么自行车。
太原富士康最低
签几个月
的劳动
合同
、可以
兼职
或短期吗?
答:
具体签订劳动合同的时间长度取决于你的工作类型和需求,一般情况下,
富士康的劳动合同期限最短为6个月
,也可能签订更长时间的合同。至于能否或短期工作,需要看具体岗位的要求和招聘信息。有些岗位可能需要全职员工,有些则可能会接受和短期雇佣员工,需要根据实际招聘信息进行了解。
您好,我是应聘全职,但公司要求我签
兼职合同
(合同在公司那里),现在7个...
答:
如果在签完合同之后不给劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动
合同书
。试用期最长不得超过六
个月
。法律分析公司不给员工劳动合同可以及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。按照相关法律法规规定,劳动者与用人单位协商一致
签订
劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部...
一般几个月
算长期
兼职
视频时间 00:56
1
个月兼职
需要
签合同
吗
答:
法律分析:1
个月兼职
需要
签合同
。具体情况如下:1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位
一般
平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式;2、兼职可以双方口头约定不签合同。但从保护自身权益的角度出发,最好还是
签订
书面的劳动合同。法律依据:《中华...
短期工跟
兼职
工区别?
答:
短期工和
兼职
工是两种不同的就业形式,它们在以下几个方面存在区别:1. 工作期限:短期工是指在一段较短的时间内从事特定的工作任务或项目,通常为几天到
几个月
不等。而兼职工是指在固定的工作时间之外,同时从事另一份工作,通常是长期性的,并且在时间上与全职工作有所冲突。2. 工作时间安排:短期...
签订
了6
个月
的固定期限劳动
合同
,属于
兼职
,但是做了一个月被辞退了,老板...
答:
劳动者提供劳动、单位支付报酬、受单位管理)来确认劳动关系;2、签了劳动
合同
就可确认劳动关系;3、签的合同里有约定几点上班,几点下班或遵守公司制度等方面的内容也基本可以确认劳动关系。解决方法,到劳动监察举报,要求补缴社会保险,开具解除证明;到劳动人事争议仲裁院申请非法辞退赔偿金等。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
兼职合同最多签几年
兼职劳务协议签多久
长期兼职合同一般签多久
兼职合同一般建议签几年
兼职合同期限规定最长多久
兼职合同可以签一年吗
兼职顾问合同一半几年一签
兼职合同最长签几年
兼职合同有规定期限吗