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内江编外是合法的吗
编外
人员
是合法的吗
?
答:
合法 编外人员,是指不属于编制内、也不属于事业单位聘用的人员
。编外人员一般以特聘教授、特约教师、雇员等身份从事教学科研、辅助管理等工作,数量和比例因高校规模、管理体制等因素而异。此前,有媒体报道某些地区或高校的“清退编外人员”政策。一些高校也因此面临困扰,部分编外人员上访、维权等。涉及编外...
...为什么要给转成
编外
人员,他们这样做
合法吗
?
答:
应该不合法吧
,事业单位退休待遇还是很高的,要给你转成编外,肯定要受损失,尽快去了解情况
四川清退
编外
人员政策
答:
是的
,四川清退编外人员中有辅警。四川省政府按照《四川省政府关于清退编外人员的决定》,于2018年4月1日起,对全省编外人员进行清退,其中包括辅警。解决方法:1、首先,四川省政府要求各地政府和有关部门要按照《四川省政府关于清退编外人员的决定》,统一清退编外人员,其中包括辅警。2、其次,各地政府和...
在中国银行工作30年退休才知道有16年是
编外
人员
合法吗
答:
合法
。工作30年有16年是编外人员说明当时在中国银行签合同是和劳务派遣公司签订的而非银行,是合法的。确切地说本质上是劳务派遣的员工而非银行,只不过公司要求你去银行工作,就像是银行的保安与保洁都是外包的,看似在银行工作,但并不是银行的员工,发生任何风险与投诉也是劳务外包公司来处理而非银行。...
在中国银行工作30年退休才知道有16年是
编外
人员
合法吗
答:
在中国银行工作30年后退休,发现自己有16年是作为编外人员工作的,
这是合法的
。当初,我并非直接与中国银行签订合同,而是与劳务派遣公司签订的。这意味着,我实际上是一名劳务派遣员工,而非中国银行的正式员工。尽管我被派往中国银行工作,但我的雇主是劳务派遣公司,而非银行。就像银行的保安和保洁人员...
编外
聘用制是什么意思
答:
编外
聘用制是一种非正式的、非编制内的聘用方式,具有灵活性高、成本相对较低的优势,适用于临时性、项目性或季节性较强的工作岗位。然而,其稳定性和职业发展受限等不足也需要引起关注。在实施编外聘用制时,应严格遵守相关法律法规和政策规定,保障聘用人员的
合法
权益。法律依据:《中华人民共和国劳动...
清理
编外
人员是全国性
的吗
答:
清理
编外
人员是否
合法
?清理编外人员是否合法,首先需要看是否按照法律法规的规定进行操作。根据《国有企业编外人员管理暂行规定》的规定,国有企业可以对其编外人员进行清理,但需要遵循规定的流程和标准,进行合法、公正、公平的操作。如果清理过程中存在不合理的部分,例如超范围清理、未妥善安置被清退人员等...
内江
职业技术学院老师工资
答:
2500元,3000元。根据91考试网查询得知。截止于2023年8月24日,内江职业技术学院
编外
教师工资为2500元,编制内教师工资为3000元。内江职业技术学院,经四川省人民政府批准,教育部备案,
内江市
人民政府举办的市属综合类公办高职院校。
内江
公共资源交易中心
编外
人员主要干什么工作
答:
事务性工作。
内江
公共资源交易中心
编外
人员是指在公共资源交易中心工作,但并不是公务员的工作人员。编外人员通常负责一些具体的事务性工作,如文件制作和管理、信息统计和分析、会务支持和接待等。
内江市
第一人民医院
编外
人员待遇
答:
二、大专以上学历,取得相关专业执业证、资格证,到我院工作满一年以上的卫生专业技术人员,签劳动用工合同。工作未满一年的可以先享受合同待遇,待工作满一年后再行签订劳动用工合同。三、取得相关专业执业证、资格证,通过成人高考取得大专录取通知书的卫生专业技术人员,可以先享受合同待遇,待取得大专毕业...
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