22问答网
所有问题
当前搜索:
内科制度的六个基本内容是什么
内科
规章
制度
3篇
答:
内科规章制度1
一、科室全体医护人员改变思想观念,彻底改变旧的医疗作风
,树立“一切以病人,一心为病人”的服务理念,搞好医疗工作,同时每个医护人员应树立良好的医德医风,凡发生与病人吵架、骂人的扣发当月奖金的30。二、全体医护人员,必须服从科主任、护士长的领导,科主任带领全科人员切实搞好本科室工...
呼吸
内科
各项医疗质量
管理制度
答:
4、坚持病历书写规范、危重病人及死亡病案的讨论制度、会诊制度等,提高医疗质量
。5、护士长负责病房的管理,达到整洁、卫生规范化,为病人创造一个舒适安静的治疗环境。6、
严格执行消毒、隔离制度,预防交叉感染
,对特殊感染病人,应设专门病房,严密隔离,积极抢救,努力提高治愈率。7、严格遵守纪律,相互理...
能发一下
内科
护士的的工作
制度
吗?
答:
1、参加抢救人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位,严格执行各项规章制度
。医师到以 ,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等。并及时提供诊断依据。2、
严密观察病情
,记录要及时、详细,用药处置要准确,对危重病人应就地...
急诊科工作
制度
有哪些?
答:
职责、制度及技术操作常规
,
掌握急救医 学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗 护理制度
、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消 毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
住院部上半年工作总结
答:
一、坚持落实十六个核心制度。
重点落实首诊负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难病例会诊制度、病历管理、处方管理等核心制度
。 二、全科医护人员认真落实各项规章制度,核心制度,自觉遵守劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,全科人员团结务实,克服人手少、医疗任务繁重等困难,保证正常工作...
内科
护理课程
的内容
和范畴
是什么
?
答:
内科
护理一般
内容
:1.病人入院后由接诊护士根据病情安排床位,危重病人应安置在抢救室或监护室,并及时通知医师,协助体检,新入院病人建立护理病历,并做好入院介绍。2.环境:病室保持清洁、整齐、安静、舒适,室内空气保持新鲜,光线充足,保持室温在18℃-22℃,湿度50%-60%.3.危重、特殊检查和治疗的...
常见病中西医
基本
医疗
内容
介绍
答:
内科
涵盖呼吸、消化、心血管等10个章节,外科则涉及普通外科和泌尿外科等5个章节,妇科则未包含产科
内容
。五官科包括眼科、耳鼻喉科和口腔科,共收录了460种疾病,其中内科180种,外科135种,妇科42种,五官科103种。书中强调基础检查和
基本
治疗,内容简洁明了,易于操作,注重低门槛、广覆盖,旨在提供...
内科
工作
内容
总结及业绩
答:
内科
工作
内容
总结及业绩1 在心内科工作了几个月,如今到了年末了,我感触颇深,现总结如下: 一、心内科病人特点 进了心内科才知道什么是生命的可贵,也体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者,尤其是急性心肌梗死患者,来的时候患者症状剧烈,胸痛、心慌、气短、大汗,或伴有恶心呕吐,...
内科
护理培训计划
内容
安排表
答:
内科
护理培训计划
内容
安排表如下:内容包括服务文明用语、专科理论、技术操作、护理记录书写、护患沟通、健康教育、核心
制度
,结合专科特点对护士进行强化培训。具体内容和达标标准:1、护理服务达到:仪表端庄、整洁,动作大方,热情、耐心、诚恳对待每位患者,接待患者做到首迎负责制,语声、语调柔和,主动问候...
内科
护理学重点知识归纳?
答:
内科
护理学重点知识如下:1、HP感染是近年来较为公认
的主要
发病因素,尤其是DU。2、非甾体抗炎药,是致消化性溃疡的另一重要素,以GU常见。3、HP检测,阳性提示溃疡处在活动期。4、癌变,病人上腹痛的节律性消失,症状顽固,经严格内科治疗无效。5、心脏冲动的起源部位是窦房结。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
内科科室制度
内科科室奖惩制度
心内科科室规章制度
内科科室院感制度
神经内科科室工作制度
医院内科主要是看什么
内科工作制度
内科门诊制度职责
内科诊室工作制度