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内部控制五要素及其重要意义
简述
内部控制要素
有哪些
答:
内部控制,是指一个单位为了实现其经营目标,
保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称
。企业建立与实施有效的内部控制,应当包括下列要素:1、
内部
...
我国《企业
内部控制
基本规范》规定内部控制包含哪五个
要素
?它们之间具 ...
答:
它是实施内部控制的重要条件。
(5)内部监督
。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况的监督检查,企业应评价内部控制的有效性,对于发现的内部控制缺陷,及时加以改进。
内部环境
在最底部,这说明内部环境属于内部控制的基础,对其他要素产生影响。内部环境的好坏决定着内部控制其他要素能否有效运行。内部监督在...
内部控制五要素
,内部控制的目标和指导原则的区别?
答:
内部控制要素 -
1.控制环境
控制环境提供企业纪律与架构,塑造企业文化,并影响企业员工的控制意识,是所有其它内部控制组成要素的基础。控制环境的因素具体包括:诚信的原则和道德价值观、评定员工的能力、董事会和审计委员会、管理哲学和经营风格、组织结构、责任的分配与授权、人力资源政策及实务。内部控制...
内部控制
的原则
答:
内部控制的五要素
1、内部环境:内部环境是企业实施内部控制的基础
,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。2、
风险评估
:风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。3、
控制活动
:控制活动是企业根据风险评估结果,...
内控五要素及其
内容
答:
一、内控的五要素
1、控制环境:控制环境是单位内部控制的基础
,包括单位治理结构、组织结构、权责分配、员工职业道德、单位文化、反舞弊机制等方面。控制环境良好与否直接影响到单位内部控制的执行效果。2、
风险评估
:风险评估是指对单位潜在的风险进行识别、评估和应对。单位应当建立完善的风险评估机制,及时...
内部控制
的
意义
是什么
答:
内部控制是指被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守,由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策及程序。内部控制包括
控制环境、风险评估
过程(体现风险意识)、信息系统与沟通、
控制活动
和对控制的监督五个要素。内部控制的目标是合理保证:财务报告的可靠性,这一...
企业
内部控制五要素
是什么?
答:
企业内部控制的五个要素:
1、内部环境
。内部环境是影响、制约企业内部控制建立与执行的各种内部因素的总称,是实施内部控制的基础。内部环境主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。2、
风险评估
。风险评估是及时识别、科学分析和评价影响企业内部控制...
内部控制五要素
答:
企业内部控制体系建设
及
完善需要涵盖遵循“
内控五要素
”理念原则,“内控五要素”贯穿于企业日常经营管理活动流程始终,任何一项内控活动、制度及流程无不体现着“内控五要素”的原则。“内控五要素”彼此构成一个整体,相互关联、相互影响,缺一不可。缺少其中一个要素,内控整体有效性便会受到影响。企业高层...
我国 企业
内部控制
基本规范 规定哪五个
要素
答:
一个良好的人力资源政策,能够有效地促进
内部控制
在企业中的顺利实施,并保证其实施的质量。5.企业文化 企业文化体现为人本管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极
性和
创造性,引导企业...
企业
内部控制五要素
,五原则之间内在关系
答:
5、内部环境
内部环境提供企业纪律与架构,塑造企业文化,并影响企业员工的控制意识,是所有其它内部控制组成要素的基础。
控制环境
的因素具体包括:诚信的原则和道德价值观、评定员工的能力、董事会和审计委员会、管理哲学和经营风格、组织结构、责任的分配与授权、人力资源政策及实务。五要素之间的关系是相辅...
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