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农民工工资保函保证金比例
农民工保证金保函
费率多少
答:
法律主观:农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的:100万元以下的缴纳百分之五
;100万到200万的缴纳百分之四;200万到500万的缴纳百分之三;500万以上的的缴纳百分之二;另外特殊的情况按特殊的缴纳。法律客观:一、农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定2018《农民工工资保证金管理暂行办法》...
农民工
银行
保函
费率
答:
农民工银行保函费率如下:
1、100万元以下的缴纳百分之五。2、100万到200万的缴纳百分之四。3、200万到500万的缴纳百分之三
。4、500万以上的的缴纳百分之二。
农民工工资保证金
缴纳
比例
是多少
答:
农民工工资保证金缴纳如下:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存
;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同...
农民工工资保函
金额
比例
答:
法律依据:《中华人民共和国农民工工资保证金管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,
按工程合同价款的5%预存
。工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存。工程合同价款在200万元至500(含200万)万元...
农民工工资保证金
缴纳
比例
是多少
答:
《工程建设领域农民工工资保证金规定》第十一条 工资保证金按工程施工合同额(或年度合同额)的一定比例存储,
原则上不低于1%,不超过3%
,单个工程合同额较高的,可设定存储上限。施工总承包单位在同一工资保证金管理地区有多个在建工程,存储比例可适当下浮但不得低于施工合同额(或年度合同额)的0.5%。施工...
农民工工资保函
办理流程
答:
综上所述,
农民工工资保证金
银行
保函
,需要到当地的建委开一个证明,然后拿着公司的营业执照、法人授权委托书去当地的银行办理就可以了。【法律依据】:《保障农民工工资支付条例》第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表...
农民工工资
支付
保证
保险是如何收费的?
答:
农民工工资
保证保险的费率是保险公司在向银保监会备案产品时同步进行备案的,基准费率是3%,就是
保证金
金额的3%。具体还会根据承保的金融机构在承保时,根据企业资信会有调整,你可以找一下金函网的客服问一下,他们是做
保函
项目的,应该比较清楚。
农民工工资保证金
退还条件
答:
施工总承包单位应当按照有关规定存储
工资保证金
,专项用于支付为所承包工程提供劳动的
农民工
被拖欠的工资。工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储
比例
。工资保证金可以用金融机构
保函
替代。工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等...
施工单位开工前需要缴纳
农民工工资保证金
吗?缴纳
比例
是多少?
答:
施工单位开工前是需要缴纳
农民工工资保证金
,缴纳
比例
为按工程建设项目合同造价的1.5%—3%。根据《关于进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度的意见》第三条工资保证金按项目所在地实行属地化管理,原则上由工程建设项目的施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)缴存。第四条工资...
安徽
农民工工资保函
上限
答:
政府投资建设工程的工资
保证金
首次缴存
比例
为合同造价的3%,单个项目缴存金额上限为500万元,非政府投资建设工程的工资保证金首次缴存比例为合同造价的2%,单个项目缴存金额上限为300万元。
农民工工资
支付
保函
是指由保证人为施工单位向行政主管部门提供的保证施工单位履行支付农民工工资义务的担保。保险期限:以...
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