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农民工工资保证金
农民工工资保证金
交到哪个部门
答:
农民工工资保证金
由人力资源和社会保障部门或指定机构进行管理和监督。当发生农民工工资拖欠问题时,相关部门或机构可以使用该保证金来支付农民工的工资,确保农民工的合法权益得到保障。综上所述:农民工工资保证金应交至当地的人力资源和社会保障部门或指定的银行账户。用工单位应按照规定的方式和标准进行缴...
农民工保证金
退还规定
答:
1.施工单位在工程完工后,向项目所在地的人力资源和社会保障部门提交退还
保证金
申请;2.申请材料应包括工程项目验收合格证明、
农民工工资
支付凭证等;3.人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核,核实工程完成情况及农民工工资支付情况;4.审核通过后,部门将出具退还保证金通知,并告知施工单位及农民工;5...
农民工工资保证金
由谁缴纳
答:
法律主观:农民工的工资保证金,由工程建设领域的施工总承包单位来交。该单位应当在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例来存储保证金。但是工资保证金也可以依法用银行类金融机构出具的银行保函来替代。法律客观:2021年11月1日起施行的《工程建设领域
农民工工资保证金
规定》第二条本规定所指工资保证...
农民工工资保证金
交给哪个部门
答:
根据我国相关法律规定,
农民工工资保证金
应当交纳至人力资源社会保障部门或者其授权的机构进行统一管理。我国《劳动合同法》规定,用人单位应当按期足额支付劳动者的工资,并且应当为农民工缴纳工资保证金。工资保证金是保障农民工权益的重要保障措施之一,被认为是一项非常重要的政策。根据《新形势下农民工工资...
农民工工资保证金
退还条件
答:
农民工工资保证金
退还条件为:1、建筑工程主体完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业60%的工资保证金;2、建设工程全部完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业剩余40%的工资保证金;3、建设单位在建设工程全部完工办理决算后,经确认无...
农民工工资保证金
由建设单位还是施工方交
答:
一、
农民工工资保证金
由建设单位还是施工方交1、农民工工资保证金,不是由建设单位,而是施工方交。农民工工资保证金由建筑施工单位按规定存入。如果已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付给农民工工资的,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付。2、法律依据:《农民工工资...
农民工保证金
比例
答:
农民工工资保证金
缴纳比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。农民工工资保证金交给社会保障部门。在农民工进行工作的时候,如果没有一定的资金保障,在这个时候权益是很有可能受到侵害的,因此就会有工资保证金,农民工工资保证金一般是由有关的单位进行缴纳,在有关的单位不能...
民工工资保证金
交给哪个部门
答:
法律主观:农民工的工资保证金,由工程建设领域的施工总承包单位来交。该单位应当在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例来存储保证金。但是工资保证金也可以依法用银行类金融机构出具的银行保函来替代。法律客观:《
农民工工资保证金
管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:...
农民工工资保证金
缴纳比例是多少
答:
农民工工资保证金
,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。农民工保证金收取比例如下:1、100万元以下的缴纳百分之五;2、100万到200万的缴纳百分之四;3、200万到500万的缴纳百分之三;4、500万以上的的缴纳...
农民工保证金
保函费率多少
答:
法律客观:一、
农民工工资保证金
缴纳比例最新法律规定2018《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;...
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