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农民工工资新规定完整版
农民工工资新规
答:
第一条 为了规范
农民工工资
支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律
规定
,制定本条例。第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。 本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三...
民法典关于
农民工工资
的
规定
答:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠
农民工资
当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
农民工工资
发放
新政策
答:
【法律分析】国家对
农民工工资
支付相关
规定
:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
2022年
农民工工资
标准
答:
农民工工资
每月发放限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日,项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日(统一按三类工标准,人员比例不超过项目总人数的15%)。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举...
2022关于
农民工工资
的
新规定
答:
一、
农民工
的
工资
个人所得税标准如下:1、工资范围在15000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在50008000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在800017000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在1700030000元之间的,包括30000元...
农民工工资
国家标准
答:
对于
农民工工资
国家的
规定
:1、对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、对于农民工工资,应当实行最低工资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的...
农民工工资
支付条例2022
答:
保障
农民工工资
支付条例 第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律
规定
,制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。 本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指...
2023年
农民工
欠薪
最新政策
答:
您好,从2023年1月1日起,对拖欠
农民工工资
的
新规定
是:可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021年
农民工工资新规
答:
2021年
农民工工资新规
包括对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;对于农民工工资,应当实行最低工资保障制度,法律
规定
,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的...
农民工工资
法律法规
答:
农民工工资
法律法规为:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,施工所需要的资金安排作为办理施工许可证的前提条件;2、书面工程施工合同中应当约定工程款的计量周期或者工程进度结算办法,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,即使发生工程款纠纷,发包单位也不得因该争议不按时拨付工程款中的...
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