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农民工工资由总包单位代发
施工
总承包单位
可以
代发农民工工资
吗
答:
一、施工总承包单位可以代发
农民工工资
吗 1、建设工程的施工总承包单位分包工程给分包单位时,分包单位招用农民工的,农民工工资可以由施工
总承包单位代发
。 2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考...
代发农民工工资
个税由谁申报
答:
实质上这部分代发的工资就是工程款的一部分。对于总承包单位代发分包公司农民工的工资就是支付工程款
,对于分包单位来说,不由自己直接支付的农民工的工资就是自己应收的工程款抵的一部分。所以,在保障农民工工资支付条例的规定下,我们发包方、分包方的分录就可以直接这样做了。法律依据:《中华人民共和...
总承包
方
代发农民工工资
的情况下,谁构成拒不支付劳动报酬
答:
总包单位
。根据查询保障
农民工工资
支付条例显示,施工
总承包单位
(以下称“总包单位”)对于农民工工资的支付责任,规定总包单位是农民工工资支付的主要负责人,同时《支付条例》为了从源头解决层层拖欠导致的欠付农民工工资问题,也规定了建设单位、总包单位、分包单位在支付农民工工资中的权利与责任。
总包
有没有权利支付
农民工工资
答:
施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,
通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证
。用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡,用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
总包单位代发农民工工资
答:
第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工
总承包单位
对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠
农民工工资
的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
总包代发农民工工资
,农民和谁签订合同
答:
总包
是
代发工资
,分包方和工人签合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,设立
农民工工资
专用账户的建筑企业
总承包
方与农民工签订劳动合同(适合第一类建筑施工项目),则农民工与建筑企业构成雇佣与被雇佣的劳动关系。《中华人民共和国个人所得税法》第九条、《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》...
农民工工资由
谁发
答:
法律分析:
农民工工资
支付,包工头、分包人、发包人、总包人、建设方各有各的责任,但应该确定最合适的讨要对象,这才能在现有法律框架内有的放矢,提高维权成功率。第一,
总包单位
的先行清偿责任。总包单位应存储工资保证金,可建立
工资代发
制度,开设农民工工资专用账户,并在下层分包、转包单位欠付工资...
总包代发农民工工资
,包工头的利润还拿得回吗?
答:
拿不回。总包是指
总承包单位
,负责一个项目的管理运作直接对甲方负责的人,
代发农民工
的
工资
,包工头的利润拿不回,赚多赚少都是根据包工头自己承包工地所产生的效益息息相关。
工程建设领域
农民工工资
推行什么工资发放制度
答:
包代发制度。工程建设领域总包单位对
农民工工资
支付负总责,推行分包单位农民工工资委托
总包单位代发
制度(以下简称
总包代发
制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。
劳务公司可以把钱转到建筑公司
代发民工工资
吗
答:
可以。根据查询《保障
农民工工资
支付条例》规定可知,《保障农民工工资支付条例》第三十一条规定工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工
总承包单位代发
制度,可以交由建筑公司
代发农民
工资。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后...
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