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农民工拖欠工资解决方案
欠农民工工资
最快
解决
方法
答:
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉
;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。农民工没签合同工资拖欠不给怎么办 (一)要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,...
拖欠农民工工资
最快最直接的
解决
方法
答:
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉
;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
如何
解决拖欠农民工工资
支付问题
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
公司
拖欠农民工工资解决方案
答:
法律分析:可以向当地劳动行政部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉;如果经济困难无法支付打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
拖欠民工工资
怎么处理最快
答:
法律分析:公司拖欠农民工工资的,
农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以向当地人民法院申请支付令;也可以向仲裁机构提出劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规...
拖欠农民工
钱怎么处理最有效的方法
答:
其次,
农民工
可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督劳动法规执行情况的政府机构,他们有权对
拖欠工资
的用人单位进行调查和处理。农民工在投诉时应提供详细的证据和资料,并积极配合劳动监察部门的调查工作。如果通过投诉无法
解决
问题,农民工还可以申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议...
工地
拖欠农民工工资
最快最直接的
解决
答:
法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量
解决
是最快最直接的方法。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。 当然如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话,那么
农民工
可以依据法律规定,向相关劳动仲裁委员...
拖欠农民工工资
如何
解决
答:
法律分析:如果
农民工
已经与用人单位签订了劳动合同,被
拖欠工资
的农民工可以根据劳动合同来保证自己的合法权利;如果未签订劳动合同,农民工可以采取自行讨要、向劳动保障部门、法律援助部门提起援助请求,或者向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
如何
解决拖欠农民工工资
问题
答:
法律分析:如果工资被拖欠了,
可以向各地劳动执法部门举报
,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低...
拖欠农民工工资
最快最直接的
解决
方法
答:
法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是最快最直接
解决拖欠农民工工资
的方法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门...
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