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出纳和会计岗位的设置有什么要求
出纳工作岗位的
具体
设置
应当符合
哪些要求
?
答:
出纳工作岗位的具体设置应当符合:(1)办理现金收付和结算业务
;
(2)登记现金和银行存款日记账
;(3)
保管库存现金和各种有价证券
;(4)保管有关印章、空白收据和空白支票 出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的...
企业
会计岗位设置
的原则是
什么
答:
其中要求:出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作(而不是所用记账工作)
。出纳以外的人员
不得经管现金、有价证券、票据
。4、
对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗
,以有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质。5、
要建立岗位责任制
。小企业,根据经济业务设置会计岗位...
会计工作岗位设置
的规定是怎样的?
答:
1、是会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人
,但应当符合
内部牵制制度
的要求,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。2、是会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换,以促进会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质。三是会计工作岗位的设置由各单位根据会计业务...
出纳会计岗位
职责
和要求
答:
工作内容要求:
1、照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划,预算,遵守各项收入制度、费用的开支范围的.开支标准
,分清资金渠道,合理使用资金。2、按照国家会计制度的规定记账、算帐、报帐。做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,日清月结,按时报帐。3、
按照银行制度规定,合理使用货币资金
...
会计工作岗位设置要求
答:
会计工作岗位设置要求:1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。2.符合内部牵制制度的要求
。根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的
规模、特点和管理要求相适应
。通常,业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多的管理较严格的单位,会计机构会相应...
会计岗位设置
中,不相容岗位分离原则
有哪些
答:
一、不得由一人办理货币资金业务的全过程1、
会计
职务
与出纳
职务分离,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作;2、会计职务与审计职务分离;3、支票保管职务与印章保管职务分离;4、支票审核职务与支票签发职务分离,支票签发职务由出纳担任,其他会计人员不得兼任;...
会计工作岗位的设置有哪些要求
答:
1.按需设岗 各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的
规模、特点和管理要求相适应
;
会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人
,不得多岗多人。2.符合内部牵制的要求 内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制。
内部牵制制度
的原则:即机构...
会计职位要求
答:
②具有大专以上学历,助理
会计师
以上职称。③具备必要的专业知识和专业技能。④熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。⑤熟练操作计算机。4、
出纳岗位
任职条件:①具有良好的职业道德。②具有中专以上学历,会计员以上证书 ③服从上级工作安排。④熟悉国家有关法律、法规、规章和国家...
如何合理
设置出纳岗位
答:
1、一人一
岗
:规模不大的单位,出纳工作量不大,可设专职
出纳员
一名。2、一人多岗:规模较小的单位,出纳工作量较小,可设兼职出纳员一名。如无条件单独
设置会计
机构的单位,至少要在有关机构中(如单位的办公室、后勤部门等)配备兼职出纳员一名。但兼职出纳不得兼管收入、费用、债权、债务账目的登记...
会计岗位设置的要求有哪些
答:
一般规模的生产企业,根据自身核算需要,可
设置
如下
会计岗位
:1、财务管理领导岗位:财务总监、财务经理、财务科长(主管),全面负责企业财务管理工作,分别侧重于融资管理、资金计划管理、银行及税务等外部关系维护,核算管理及日常管理工作等工作;2、材料会计、成本会计:负责成本核算工作,检查原材料采购、领...
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