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出院小结还需要开病假吗
出院小结
可以作为
病假
依据吗
答:
法律分析:对于住院治疗的,出院小结有建议休养时间的,可以代替病假单
;其余情形,为诊断证明书。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。...
出院小结
就是
病假
单吗/出院小结就是病假单吗
答:
法律分析出院小结只是证明出院及出院情况,
如果需要请病假的,应让医生出具病休证明
。1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度,认真开具诊断证明书和病假证明书,每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章,出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊...
出院小结
可以作为请
病假
的凭证吗
答:
可以
,对于住院治疗的,出院小结有建议休养时间的,可以代替病假单;其余情形,为诊断证明书。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
出院小结
可以作为
病假
答:
法律分析:出院小结主要是记录入院基本情况,治疗情况,出院情况和出院后的相关建议医学文书,不是病假条
。病假条是医学诊断证明书,由执业医师出具。要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的...
出院小结
些建议休息就
必须
向单位请
病假吗
?
答:
建议多休息,是建议别累着,在不影响工作的情况下,可以不请
病假
。同时,建议休息是给你一个请病假的借口和证明。
出院
后医生开建议休息算
病假吗
答:
法律分析:1、住院期间根据
出院小结
或者医院的证明可以请
病假
。2、住院结束之后,根据医院
开具的
疾病证明书,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上的时间请病假。3、没有医院的证明请假休息是不能算病假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七...
住院还要
开病假吗
答:
法律分析:不用。住院期间不
需要
请假条,凭
出院小结
可以证明误工时间。请病假的步骤:首先,申请人
必须
亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代
开病假
单。其次,一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。第三,无论...
出院
建议休息一个月算
病假吗
答:
1、住院期间根据
出院小结
或者医院的证明可以请
病假
。2、住院结束之后,根据医院
开具的
疾病证明书,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上的时间请病假。3、没有医院的证明请假休息是不能算病假。4、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
出院小结
就是
病假
单吗
答:
不是的,
出院小结
是对自己患病住院花费的一个明细,可以作为患病或有相应支出的一个证据。
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