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分公司能买当地社保吗
分公司可以
缴纳
社保吗
答:
分公司可以缴纳社保
。一、分公司的法律地位 分公司是总公司依法设立的分支机构,不具有独立的法人资格,但其依法取得营业执照后,可以以自己的名义从事经营活动,包括与员工签订劳动合同、发放工资以及缴纳社保等。分公司的行为通常视为总公司的行为,由总公司承担法律责任。二、分公司的社保缴纳义务 根据《...
分公司可以
交
社保吗
法律怎样规定
答:
分公司可以交社保
。依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保,没有取得营业执照的分公司则不能购买社保,要由具有独立法人地位的母公司购买。而用人单位也应当为其员工购买社保,并按时缴纳社保费用。法律依据:分公司可以交社保。依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保,没有取得营业执照的分公司则...
总公司发工资,在异地
分公司
交
当地社保可以吗
,怎么解决外地办事处员工...
答:
根据中国的相关法律法规,企业应该在其员工所在城市参加社保和公积金。因此,在总公司发放工资后,
异地分公司的员工仍需要在本地参加当地的社会保险和公积金
。解决外地办事处员工的工资发放和社保问题,可以采取以下措施:1. 建立异地薪酬账户:总公司可以与当地的银行合作,开设专门用于向异地分公司员工支付薪资...
分公司能
交
社保吗
答:
取得营业执照的分公司可以购买社保
,没有取得的也应当由具有独立法人地位的公司购买。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。社保应当由具备相应主体资格的用人单位和劳动者共同支付。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权...
分公司
员工
社保
在哪交?总
公司能
用分公司员工的资质证书吗?
答:
异地缴纳:如果分公司不在总公司所在地,但分公司员工在总公司所在地工作,则分公司员工的社保可以异地缴纳
。总公司能用分公司员工的资质证书吗?总公司能不能用分公司员工的资质证书,需要根据具体情况而定。如果分公司有独立的法人资格,则分公司员工的资质证书不能直接用于总公司。**因为分公司和总公司...
分公司可以
缴纳
社保吗
答:
【法律分析】:
分公司
只要取得营业执照,成为独立法人单位就
可以
开户交社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向
当地社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。《中华人民共和国社会保险...
分公司可以
交
社保吗
答:
分公司不可以交
社保
。分公司属于总公司的分支机构,不具有独立的法人资格,不能独立为员工缴纳
社会保险
。
分公司可以
在总公司的注册地为员工缴纳社保,或将社保费发给员工由员工自行
购买
。分公司是指一个公司管辖的分支机构,是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格...
分公司社保可以
在
当地
缴纳吗
答:
法律主观:
分公司
不是独立法人,需要总公司写个 授权委托书 才能开户缴纳
社保
。其他的没有什么区别。母公司、 子公司 都有自己的独立的法人,是具有法人地位的独立公司企业,有自己的 公司名称 和 公司章程 ,并以自己的名义进行经营活动。 根据《中华人民共和国
社会保险
法 》第五十七条规定:用人单位...
社保
公积金外地
公司可以
申请在
本地
交吗
答:
法律分析:不能,公司缴纳
社保
只能从开户之日起算。公司注册在外省,税务交在外省,社保在
本地
就不能缴纳,因为社保和税务是关联的。如果在本地有注册的
分公司
,
可以
在本地交社保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
分公司可以购买社保吗
答:
法律分析:
分公司
作为总公司的一个
分支机构
,是不具有独立的法人资格,因此也不能独立为员工缴纳
社会保险
,但是可以用以下两种方式解决:1、将社保费发给员工,由员工自己
购买社保
;2、在总公司的注册地为员工缴纳社保。根据《公司法》第十四条的规定,
公司可以
设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关...
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