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剔除哪些企业文化内容
“会干的不如会站的”,这样的
企业文化
要
剔除
!
答:
当口吐莲花、能说会道者能够获得老板青睐、考评倾斜,那些埋头干活、不善言辞的老实人便只能冷暖自知了。会表达、善沟通固然重要,但如果“干活不如写PPT”成为风尚,还会有多少人愿意勤勤恳恳地干活?往小里说,一家公司之内,如若只靠嘴皮混饭的人青云直上,会破坏实干创业的
企业文化
。往大里说,在...
企业文化
包括
哪些
方面
答:
企业文化包括哪些基本内容 \x0d\x0a \x0d\x0a
企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的
。 \x0d\x0a 一、企业的理念文化 \x0d\x0a 企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念。 正确的经...
企业文化
课程大纲
答:
企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化
。 1、物质文化 是产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以物质形态加以表现的表层文化。 企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果,是物质文化的首要内容。其次企业的生产环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等...
怎样有效加强
企业文化
建设
答:
所谓创新就是在发扬传统文化的积极成份,
剔除
和摒弃那些过时的理念、
内容
和方法的同时,根据实际情况和形势变化,形成与时俱进的企业经营理念,整合梳理出具有本企业特色的、既具有时代气息、又能够保持其核心价值观的历史继承性的
企业文化
。三、建立激励机制 提升企业文化要优化企业制度并建立机制,通过约束与...
怎么评判
企业文化
?文化对企业有那些影响
答:
根据
企业文化
的定义,其
内容
是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点: 经营哲学 经营哲学也称企业哲学,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的程序来决定自己...
摩托罗拉的发展史及
企业文化
是
什么
?
答:
摩托罗拉
企业文化
的核心是:为用户提供品质超群、价格公道的产品和服 务,满足社会的需要;企业也在这过程中获得收益,不断发展壮大,从而为员工和股东提供实现各自合理目标的机会。三位一体的核心理念 精诚公正;以人为本;跨文化管理中的本土化,这是摩托罗拉三位一体的核心理念。摩托罗拉把“精诚为本与...
做
企业文化
需要重视那些方面
答:
企业文化
的
内容
根据企业文化的定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点: 经营哲学 经营哲学也称企业哲学,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的...
如何加强
企业文化
建设
答:
(《马克思恩格斯选集》第1卷,第603页)中国
企业文化
建设也是这样,它应该是在传统文化的基础上进行增值开发,否则企业文化就会失去存在的基础,也就没有生命力。增值开发就是对传统文化进行借鉴,去其糟粕,取其精华。我国传统文化中的民本思想、平等思想、务实思想等都是值得增值开发的
内容
。中国民本思想自古以来就相当强烈...
福建省投资开发集团有限责任公司的
企业文化
答:
整合重组成投资集团的7家企业(主要中闽与华福),在几十年经营中形成了各具特色的企业精神、经营理念与价值观,通过整合再造,继承优秀文化基因,
剔除
不适应的东西,形成符合集团公司发展要求
企业文化
。企业文化建设以爱国奉献为追求,以人本管理为核心,以服务发展为宗旨,以学习创新为动力,着力建立具有...
企业文化
演变趋势与启示
答:
如美国通用电气公司、日本松下电气公司、中国海尔集团等,其经营绩效长盛不衰的主要原因就是有着优秀的
企业文化
。实践表明,企业文化已经成为企业之间沟通、交流和合作的通用话语和基础。可见,新经济一方面为企业文化增加着新的
内容
,另一方面也赋予企业文化以新的形式,呈现出新的演变趋势。 一、企业文化的演变趋势 趋势...
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