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副处级干部试用期未满一年能否调动
事业
调动
有
试用期
吗
答:
有
。干部从正科调动到事业单位六级管理岗(副处级),需要试用期一年,调任机关后任职满一年,合计任副处级两年,满足提拔正处的条件。一般来说在事业单位工作试用期内是不可以调动的。
干部
在
试用期
内
能否
进行职务调整
视频时间 00:24
试用期
公务员
可以调动
工作吗
答:
新录用公务员在服务期内一般不可以调动
。公务员调任规定 第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟...
公务员
可以
跨省
调动
吗
答:
【法律分析】:可以的
。 如果是头一年或是两年必须按规定在分配所在地工作但是试用期完毕后可以根据工作情况和组织安排进行调整。但是如果夸地区调动很是麻烦的这需要省委组织部协调,一般来说必须要达到正处级才能跨市调动。 因为牵扯到很多手续问题而且需要时间不是短时间就能弄好的基层锻炼的是必须的因为省...
公务员调任有
试用期
吗?公务员体检复检查什么?
答:
有,一般调任人员实行任职试用期制,而试用期的时间通常为一年,合格后还能正式入职
。复查血压、慢性支气管炎、风湿性心脏病、急慢性肾炎、糖尿病等疾病。
领导
干部试用期满
,
没
专正,后面还在
答:
一般的是
不
能调整岗位的。只有转正后才能调整岗位。
副处级干部
刚刚得到提拔,还在试用期,一般的试用期是
一年
,
试用期满
经过考核合格后才能正式任用为副处级干部。但是在特殊情况下比方说单位要专门执行一些特殊的项目,需要这名干部去担任一定领导职务(还是副处级职务)那么就可以安排到专项项目上去工作。
部队
副处级
军转
干部
任正料实职
试用期
期间
可以
再提拔吗?
答:
估计是
不
可能,部队付
处级
,到了地方一般安排是付科级,你有正科级已经是照顾了,还是知足吧。不过你的待遇还是按照付处级待遇。
从副调研员晋升到副处长要
试用期一年
吗?文件依据在哪?
答:
从副调研员晋升到副处长需要
试用期一年
。文件依据是《党政领导
干部
任职试用期暂行规定》。《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部:党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务; 人大、政协工作机构(含派出机构)的...
副处级
为什么有
试用期一年
答:
副处级
按照规定必须有
试用期一年
。党政领导职务也就是实职
干部
提拔实行试用期考察制度,一般的试用期考察期限是一年,试用期期间,主要是考察干部的德能勤绩廉和是否与任职岗位相符合,试用期期满会进行考察,考察合格会正式任用,不合格会延长试用期或者任用提拔前的职务。所以副处级有试用期一年。
刚提拔到一个新单位任
副处
(
试用期一年
),因机构改革新单位面临撤销对本人...
答:
刚提拔到一个新单位,任
副处
,因机构改革新单位面临撤销,对你本人来说级别并不会因此而降低,该享有的待遇,还应该享受。可能随着工作岗位的调整,实际的权力会发生一些变化。
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