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副科实职最建议去的三个岗位
本人目前是事业
副科
是选择事业单位正科还是转行政的副科呢?
答:
答:如果你年龄比较大了,建议你选择事业单位正科,如果年轻,就转行政副科
,那么为什么 呢?主要是事业单位是按专业技术岗位和管理岗位发放薪资的,年龄越大专业技术岗位越高,薪资待遇就越高;而行政岗是按照行政级别发放薪水的,年轻人机会比较多,将来可以达到副县级岗位也有可能的,所以要根据自己的个人...
副乡长要不要去县府办当四级主任科员?
答:
县里的副科级职位,可以分为几个层次。
一等的无疑是县两办副主任、组织部部务委员(部分地方的组织部副部长也是副科级)
,以及纪委的副科级主任,这些都是极具潜力的职务。二等的包括常委部门的副科长、大局的副局长和乡镇的副书记,这些职位在行政体系中也占据着重要位置。三等则是乡镇的组织委员、政...
县级
副科实职
调到市直机关当主任科员,需要经常下基层,该如何选择?_百度...
答:
小编认为如果有机会能够从县级
副科实职
调到市直机关当主任科员,虽然这个工作需要经常下基层,但是一一个很好的锻炼机会,也会让自己的职称进一步上升,是一个不错的选择。虽然人们在县级当副科有着一定的实权,但是这个
职位
并不会有所变化,如果有机会让自己更升一步,还是需要到市里面来当主任科员,在日后...
实职副科
长和二级主任科员,选择哪个更好一点?为什么?
答:
公务员的职务共有10个等级,由低到高分别为:乡科级副职,乡科级正职,县处级副职,县处级正职,厅局级副职,厅局级正职,省部级副职,省部级正职,国家级副职,国家级正职。其中的乡科级副职,就是大家常说的副科领导职务或
副科实职
,是最低的职务等级。职务之所以又称之为领导职务,就因为其具有领导职责...
事业编
副科级
干部和公务员四级主任科员,该怎么选择?
答:
对于这两
个岗位
,很多人可能会
建议
你选择四级主任科员,但我的看法不同,我认为必须选择事业
副科级
领导职务,尤其是在基层县区。首先,从待遇方面来看,四级主任科员相对于事业
副科的
优势主要体现在两个方面:一是待遇。四级主任科员享受副科级待遇,工资标准与事业副科不相上下,但由于是公务员身份,四级主任...
保留副科职待遇任
副科实职
时需要推荐吗
答:
按照党政干部选拔任用工作条例,副职提拔正职需在副职
岗位
任满两年,下一级正职提拔上一级副职需在下级正职岗位上任满三年。依据这个原则,从
实职副科
到正科职,只需要从在副科职岗位上任满两年即可。2、走职级并行路线。实职正科岗位相对有限,不能提拔正科实职,职级并行晋升职级也市一种选择。按照公务员职务...
在乡镇提拔到
副科级
有多难
答:
1、从
副科实职
领导职数看,乡镇一般有9至13个副科实职领导
岗位
,分别是1名专职副书记加纪委、组织、统战、宣传、政法委员,大约6人。2至4名副镇长。1至2名人大副主席。1名武装部长。编制数较多的乡镇副科实职相对多点,但提拔也不易,领导岗位作为缺稀资源,最终能够拥有的只是极少数人。2、从干部流动...
副科实职
可提正科级督导员吗
答:
正常情况,按规定,行政单位
副科
到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科
岗位
;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要
副科级
三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位,
实职的
话,如果在县乡两级,则是部门、乡镇政府的主要领导者,乡镇党委书记、乡镇长、人大主席,县直局、办、委等一把手,一般...
副科
有必要升三主吗
答:
副科实职
作为领导职务,需要听从其工作安排,而三级主任科员仅是职级,不一定能等到
副科的
实职。如果单位有职数,副科实职可以兼任三级主任科员的职级,但这并不影响晋升。2、个人前途:如果个人还年轻,有较高的学历和前途潜力,那么副科和三级主任科员可能只是一个过渡阶段,晋升与否对个人影响不大。
事业单位中的
副科级
职务,与中级职称相比,哪个工资高?
答:
事业单位
三个岗位
中,专业技术岗位工资最高,管理岗位其次,工勤岗位工资最低。事业单位
副科级
是指管理八级,其工资待遇比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次,即使是最低的十级,也比事业管理八级人员工资高几百块钱,更不用说八九级了。普遍情况下,管理八级工资每月到手3500元多一点,...
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