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办了离职证明后可以领失业保险吗
离职证明能办失业
金吗?
答:
法律分析:仅有离职证明是不可以的
,还必须具备以下几点:1.办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;2.按要求填写好所有内容,尽量详细;3.填完后到公司有关部门盖公司行政章;4.盖章后,在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件;5.到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续;6.我们的失...
有
离职证明可以领失业
金吗
答:
法律分析:不能领取
,因为离职后:1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 3、失业人员凭...
有
离职证明可以领失业
金吗
答:
不可以
。失业金必须公司办理,必须满足一定条件才可以领取失业金,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。按照规定参加失业保险并按时缴费,已办理失业登记,被公司辞退但有求职要求的那才可以领取失业金。
公司开
了离职证明能拿失业
金吗
答:
综上所述,劳动者在解除或终止劳动合同后,
可以凭离职证明办理失业登记并领取失业金
,而离职证明对于申请失业金、转人事关系、社保、公积金等方面具有重要作用。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者...
离职证明可以
申请
失业保险
金吗?
答:
不可以。必须是失业状态,没有工作且正在积极寻找新的就业机会。必须是
失业保险的
参保人员,在失业期间已经缴纳一定
的失业保险
费。需要及时
办理失业
登记,按照相关规定参加当地劳动力市场的就业服务和培训。
离职证明可以领取失业
金吗
答:
法律分析:仅有
离职证明
是不可以的,还必须具备以下几点:1.
办理离职
时,注意去公司人事部领取失业保险表格;2.按要求填写好所有内容,尽量详细;3.填完后到公司有关部门盖公司行政章。4.盖章后,到所在地社保部门
办理领取失业保险
金的具体手续,失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。法律依据:《...
凭
离职证明可以领失业
金吗
答:
法律分析:符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请
领取失业
金,失业人员经过失业登记和培训
之后
方
能领取
到失业金。一般在
办理失业
后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。法律依据:《中华人民共和国
失业保险
条例》第十四条 具备下列条件的失业人员...
有
离职证明可以领失业
金吗
答:
有
离职证明可以领失业
金。根据《失业保险条例》规定,失业人员需要提供离职证明等相关材料才能
领取失业保险
金。离职证明是
证明失业
人员与用人单位解除劳动关系的证明文件,包括离职原因、离职时间、工作单位等信息。因此有离职证明可以领失业金。在申请失业保险金时,失业人员需要提供离职证明、身份证等相关材料,...
有
离职证明可以领失业
金吗
答:
有此证明不
可以领失业
金。
离职证明
只是领取失业金的必要条件之一,还需要满足按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,以及已
办理失业
登记,并有求职要求的条件才可以领失业金。
办理离职
时,需去公司人事部
领取失业保险
表格,按要求填写好所有内容,到公司有关部门盖公司行政章,...
公司开具
离职证明可以领
社保
失业
金吗?
答:
原单位离职后,公司又开具
了离职证明
,但社保挂靠原单位6年,我个人认为很难成为失业的依据,主要是社保在单位正常缴费而没有断缴。社保转移为个人灵活就业者身份参保,则另当别论。还有一点尤为重要,即是否从原单位
离职之后
,重新找到了工作。有了新的工作也不能申请
领取失业保险
金。
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