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办理退职合算吗
42岁
办退职合算吗
答:
办理退职是否合算,
要根据实际情况来定
。对于年龄达不到病退要求,也就是男性不满50周岁,女性不满45周岁,且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工。如果缴费年限满15年及以上,那么可以办理退职,按月领取退职生活费。如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年,或过渡期内缴费不满10年的,退职...
办理退职合算吗
答:
已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费
。如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
病退和
退职
哪个
合算
答:
退职
是国家对不具备退休条件,但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。 病退 是
办理
了相关手续的享受劳动部门的 退休工资 ,退职是没有的。 《 劳动法 》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险 待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因 工伤...
6月和7月退休哪个
划算
答:
6月和7月退休都是一样的,没有哪个月退休更
划算
的说法。无论是6月还是7月,只要到了正常退休年龄的当月,就需要
办理
退休手续并领取退休金,没有可以或应该选择退休月份的说法。具体来说,根据劳动人事和社会保障局的规定,个人应该在正常退休年龄的当月办理退休手续,然后开始领取退休金。退休金的数额是...
2023年退休最
合算
答:
法律分析:1、对于企业退休人员来说,不会有什么太大差异,甚至提前退休,也就是2023年退休的话,更好一些,因为可以多领取一年的养老金,而且还会参与养老金上涨。2、对于机关事业单位人员来说,可能2024年10月份以前退休的话要更好一些。一般情况下,退休金的计算方法通常包括:基础养老金加个人养老金的...
病退好还是病假
合算
答:
【法律建议】“病退”是因病退休或因病
退职
的意思,不是病假,因而不存在“请长期病退”。《劳动法》和《劳动合同法》都有规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
到55岁退休和到50岁退休,哪种更
划算
呢?
答:
50岁退休
合算
。我们假定,两个人A和B,同样的条件,A50岁退休,B55岁退休。50岁退休的A月养老金3000元55岁退休的B月养老金4000元,看着差额很大是吗?往下看。A50岁退休以后,养老金以每年5%的增幅在涨,这五年的收入是:(3000+3150+3308+3473+3646)*12=198924元,约等于20万;B在这五年没有...
45岁病退
合算吗
答:
工龄现在称谓为:缴费年限,具体要看你的工龄用在什么地方,在单位内部福利方面的话,以其政策解释为准;对于社保而言,只要是在继续参保中,就会计入你的缴费和视同缴费年限,直至在社保
办理
正式退休手续工龄。【法律依据】:《国务院关于工人退休、
退职
的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政...
社保交满15年,个人灵活就业提前5年申请病退
合算吗
?社保交满15年...
答:
社保需跟据个人情况选择退休年限,如果因病退休,就别计较要晚几年退休的问题了,毕竟身体才是关键。
内退和退休哪个
合算
答:
法律分析:政策依据不同:内退主要是依据《国有企业富余职工安置规定》等文件,其规定职工距法定退休年龄不足5年的可以内退;退休主要是依据《关于工人退休、
退职
的暂行办法》等文件,其规定一般情况下职工男年满60周岁、女年满50周岁,女干部满55周岁才能够退休。待遇标准不同,发放主体不同,救济途径不...
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