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加班一天不能超过几个小时
一天加班不能超过多少
时间
答:
根据劳动法第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。二、加班时间的计算与限制 在计算加班时间时,应将每日...
一天加班不能超过多少
时间
答:
根据我国《劳动法》的规定,
一天的加班时间一般不应超过三小时
。这是为了保护劳动者的身体健康和合法权益。用人单位在生产经营需要时,可以与工会和劳动者协商后延长工作时间,但每日延长工作时间一般不得超过一小时。特殊情况下,每日加班时间可延长至三小时,但每月累计加班时间不得超过三十六小时。在计算加...
劳动法规定
一天
连续工作最多
几个小时
呢
答:
《劳动法》规定劳动者每天工作时间不超过八小时
,因生产、经营需要,且双方协商一致,需要加班的每天加班一般不超过1小时,最多不多超过3小时。【法律依据】《劳动法》第36条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第41条,用人单位由于生产经营...
劳动法
一天
上班不得
超过几个小时
答:
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;
3、加班每日不超过3小时
,因此每日合计不超过11个小时;4、加班每月不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。
连续
加班不能超过多少
时间
答:
《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,
加班时间为一小时最多不能超过三个小时
,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过四十四个小时,每周必须安排休息一天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班工资的计算方法:有下列情形之一的...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
加班时间不得超过3小时。每天正常上班时间是八个小时,
加班时间为一小时最多不能超过三个小时
,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为...
劳动者
一天不能超过多少小时
答:
一般劳动者一天的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排加班的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。劳动法规定一周工作几小时 法定...
劳动法规定
加班几小时
算
一天
答:
法律主观:中国目前实行劳动者每日工作
8小时
,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应 保证劳动者 每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政...
劳动法
一天
上班不得
超过几个小时
答:
平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过
三小时
,但是每月不得超过三十六小时。2、双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定...
劳动者每日工作时间不
超过几小时
答:
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过
三小时
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、加班工资的发放标准是什么加班工资的发放...
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加班最多不超过几小时
加班几个小时补休一天