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加班工资基数如何确定
加班工资
以什么作为计算的
基数
答:
加班工资以加班费作为计算的基数
,如果劳动合同未明确约定工资标准,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
加班工资
计算
基数如何
约定
答:
加班工资计算基数如何约定 律师解答:
1、劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定
;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。2、劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资...
加班基数
是什么意思
答:
法律分析:加班工资的计算基数:劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定
;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区规定的最低工资标准。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计...
加班工资
计算
基数如何确定
答:
加班工资计算基数如何确定1 (一)加班工资 “解释”明确:在计算员工的加班工资时,
加班工资计算基数首先按照劳动合同约定的月工资计算
;如果没有约定,按照同工同酬原则,参照同工种同类职工的标准计算;既没约定又没有参照标准的,则按照员工实际获得的月工资收入,扣除非常规奖金(如年终奖、一次性奖励...
加班工资基数
怎么计算
答:
法律分析:实行计时工资的劳动者,
其加班工资基数应当按照以下方式确定:(1)按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定
;(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;(3)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。劳动者日加班工资计算基数可统一按照上述标准...
劳动法中
加班工资
的计算公式是什么?
答:
即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在
确定
加班工资的计算基数时,劳动合同对
加班工资基数
有明确约定的,按约定的标准确定。但加班...
加班工资
计算
基数
该
怎样确定
答:
第一、劳动合同明确约定了职工
工资
数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为
加班
费计算
基数
。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴” 等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。...
加班工资
的计算
基数
法律规定是什么
视频时间 00:59
加班
费
基数如何
计算
答:
\x0d\x0a3、在
确定
职工日平均
工资
和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,进行折算。\x0d\x0a4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班
费的计算
基数
。\x0d\x0a5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以...
加班工资基数如何确定
答:
实行计时工资的劳动者,其加班工资基数应当按照以下方式确定:(1)按照
劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定
;(2)劳动合同没有约定的,
按照集体合同约定的加班工资基数确定
;(3)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...
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