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加班工资计发基数
员工
加班工资
的计算
基数
是什么?
答:
1、休息日加班,公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬
;2、节假日加班:须经过员工本人同意,如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。具体而言,可以根据以下的计算公式确定加班费:1、法定节假日加班工资等于加班工资基数的300%;2、法定节假日小时加班工资等于加班工资基数的300%;3、休...
加班工资
计算
基数
的法律规定
答:
加班工资计算基数的法律规定是劳动者正常工作时间内的工资报酬,计算方式按照劳动者正常工资的倍数来确定
,具体倍数比例需根据当地法律法规执行。一、确定加班工资计算基数 劳动者的正常工作时间内的工资报酬是计算加班工资的基础。这包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等直接与工作内容挂钩的收入部分。在计算加班...
员工
加班工资
是按什么
基数
算的
答:
加班费计算基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目
。不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。在以实际发放的工资作为加班费计算基数时,加班费(前月)
加班
费
工资
的计算
基数
是多少?
答:
加班费工资的计算基数应当是按照双方当事人当初所签订的合同来进行确定的
,一般情况下,双方当事人有约定的,那么就直接按照双方当事人协商确定的来进行,没有约定的,应当按照上一年度的职工的月平均工资来进行确定。 一、加班费工资的计算基数是多少?加班工资需根据日工资基数或小时工资作为基数来计算...
《劳动法》对
加班工资基数
如何规定的?
答:
加班工资基数:第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,
就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
。基数应包括
“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目
。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资...
节假日
加班
费
工资基数
是怎么规定的
答:
一、节假日加班费
工资基数
是怎么规定的?1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为
基数计发加班
费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工...
加班工资
以什么作为计算的
基数
答:
加班工资
以加班费作为计算的
基数
,如果劳动合同未明确约定工资标准,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
劳动法计算
加班工资
的
基数
是什么
答:
劳动法当中规定的
加班工资
的
基数
就是职工的日工资收入,日工资的计算方法是用月工资收入除以计薪天数的,而且这里的月工资收入并不包含职工的绩效提成,是针对固定工资的。确定下来加班费的计算基数的情况下,加班费分别是日工资的1、5倍的3倍。 一、劳动法计算加班工资的基数是什么?劳动法计算加班工资...
计算
加班
费的
工资基数
的法律规定
答:
工资基数
不得低于当地最低工资标准,即不得低于国家规定的最低工资线。对于跨省跨市的企业,应当按照所在地的最低工资标准计算工资基数。三是加班费的计算比例。国家规定了加班费的计算比例,具体情况是:平时
加班工资
按照工资基数的150%计算,周末和法定节假日加班工资按照工资基数的200%计算。加班费的计算...
加班
费以什么为
基数
计算
答:
1、基本
工资
(底薪);2、技术津贴;3、岗位津贴;4、物价补贴;5、全勤奖。正常工作时间内提供的正常劳动所获得的劳动报酬,作为计算
加班
费的
基数
。正常加班按1.5倍工资计算,休息日加班则按2倍工资计算。如果加班时间超过法定工作时间,即每天工作超过8小时,应支付加班费,但每天加班不得超过3小时,...
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