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加班时间从20点开始算
劳动法中的八小时是如何规定的
答:
劳动法规定的每日工作不超过八小时以及企业
计算
每日正常工作的
时间
,均以劳动者上班到岗时间和下班离岗时间为计算,如此时间段中有休息时间,休息时间应刨除。法律分析根据标准工时制的规定,工作时间比较固定,且延长工作时间有明确严格的限制条件。这类工时制度是以标准工时制为基础,以一定的期限为周期,综...
正常上班是8:30-17:00,晚上如果加班要
从20
:00以后才给
算加班
,17:20的...
答:
劳动法规定的每天工作8小时或者每周工作40小时,超过任何一种情况都算是加班
,企业或用人单位应当向劳动者提供双倍法定假日应当提供三倍的工资报酬,如果企业或者用人单位不支付加班工资的,劳动者可以向劳动监察或者仲裁部门提交仲裁申请,相关部门应当在相应的时间内给予解决 ...
广达G班是几点
开始算加班
答:
17点到20点算加班
。正常班8点到17点,17点到20点算加班,扣除吃饭时间加班为2.5小时。广达电脑成立于1988年,是全球第一大笔记型电脑研发设计制造公司。以领先群伦的技术与坚强优越的研发团队,屹立於高科技市场领导者地位,除了在笔记型电脑的领域中维持高成长、高品质与高评价之外,更将触角延伸到企...
16点到
20点加班算
几个小时
答:
4个小时。
16点到20点加班就是用20时减去16时等于4个小时
,加班工资通常是在正常工资的基础上按照时间等比例加成,每小时加班工资=基本工资÷工时天数÷8。
...超出
算加班
两班倒,8点到
20点
,20点到第二天8点,怎么算
加班时间
...
答:
正常
时间
应该是8小时,要求9小时的可以去劳动局举报,白班8+9=17,17点之后上班
算加班
。晚班如此类推
8点到
20点
应该算几个小时
加班
答:
4个小时。从早上8点到晚上
20点
,按照8小时工作制来
计算
,实际的工作
时间
为12个小时。超过8小时,就属于
加班
,所以算4个小时加班。
大神们,请教下,如何根据上下班
时间计算加班
工时,两班倒,白班8:00-17...
答:
你是5点半之后
算加班
,正常上班
时间
是8:00-17:00,但是因为中间的半个小时不算加班,那么就是8:00-17:30算正常下班时间,现在我们来算 17:30-5:00,中间有11个小时加30分钟,如果从晚上8:00-5:00的话中间有9个小时算加班:周末全天记加班,每天24个小时,两天算48个小时 一周有7天,...
加班时间计算
答:
2. 周末加班 如果是早上7:00-晚上8:00是按照全天
加班计算加班时间
的,但是并不是您说的13个小时,因为这个涉及到以下两个部分要考虑 (1)早上7:00-8:30的部分是否算加班,要和公司做考勤的人事询问清楚。不过即使是公司这个部分算加班的话 ,估计也是需要你们部门领导提交意见的,人事那边要看...
...
开始
上夜班到5月1日早上八点,那么5月1日0:00-8:00上班
算加班
...
答:
是的,不管任何理由这段
时间
都是
算加班
的(而且是3倍支付),而且不能对调(调休),补休等。就是说加班费3倍是铁定的喽,没有就投诉。
富士康员工每天工作多少小时?
答:
事实上,很多白班员工都要工作到
20点
才干放工,放工后还有半个小时摆布的开会时间,走出厂门时已经20点半了。一般情况下,一名水流线的“普工”每个月的
加班时间
平均为100~120小时,甚至更多。但是,每名员工都有不加班的权利,可以拒绝加班,收入则只能拿最基础的底薪。
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