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劳务分包代为租赁机械合法吗
我为工程施工总承包方,想实行
劳务分包
,请问施工材料及
机械
工器具可以委...
答:
可以!!这些属于措施材料费用,不属于建筑材料,完全可以的,
而且合法的
!如果建筑材料也给劳务的话,那就是非法转包了,比如钢筋,混凝土,砖,水泥,石子,这些用于楼上的,不能给劳务,属于违法的!机械那些什么的,可以给劳务代购租!手打不容易,望采纳,谢谢 ...
建筑
劳务分包
包括
机械租赁吗
答:
严格地说,
机械租赁不属于劳务分包
。因为机械租赁不属于劳务范畴。但是,建筑施工的劳务分包,往往包含部分机械租赁成分。劳务分包作业,按照规定应该是只提供劳务作业,不包括材料也不包括机械,但现实中存在大量包辅材及机械的劳务分包。但这是不符合法律规定的法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁...
机械租赁
合同属于专业
分包吗
答:
法律分析:严格地说,
机械租赁不属于劳务分包
。因为机械租赁不属于劳务范畴。但是,建筑施工的劳务分包,往往包含部分机械租赁成分。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形...
劳务分包
含
机械
费算不算违法
答:
但这是不符合法律规定的
。如果劳务分包保含小型机械费,不算分包;如果保含大型机械费或者周转性材料,可以认定为转包或者是分包。清包工不可以再次劳务分包。
劳务分包
可以包含模版钢管塔吊等材料及
机械吗
,如果有是不是属于违法分包...
答:
从监督管理来说,物料和机械出租工程建设施工单位只能分包,不能劳务分包
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第49条规定:“经营性建筑施工用工,除业主专职服务者外,建设单位应当与劳动者签订劳动合同,其他单位不得直接与劳动者签订劳动合同”,物料和机械出租业务活动属于建设施工单位应负责的用工行为,不...
您好,
劳务分包
不能带
机械
设备出自那条法律法规?
答:
没有法律法规规定
劳务分包
不能带
机械
设备,可能是来源双方自行约定,或者当地政府对该劳务工作的地方规章。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务分包分为以下几种形式:1、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核...
建筑工程
劳务分包
无效情形
答:
第二,要区分
劳务分包
和违法分包或工程转包。劳务分包是
合法
的,而非法分包和工程转包是违法的。第三,在劳务分包合同里明确双方的权利与义务,尤其是安全生产的权利与义务。可以在劳务分包合同里约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全 。第四,如果要劳务承包人自己包料和
机械
设备,一定要以总承包人...
施工队
劳务分包
是否可以含
机械
费
答:
但这是不符合法律规定的。如果
劳务分包
保含小型
机械
费,不算分包;如果保含大型机械费或者周转性材料,可以认定为转包或者是分包。清包工不可以再次劳务分包。二、劳务分包的形式包括哪些 第一种形式:自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮...
劳务分包
合同有约定的情况下,承包人可以要求劳务分包人提供或
租赁
周转性...
答:
【错误】2014版
劳务分包
合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型
机械
、主要材料,承包人不得要求劳务分包人提供或
租赁
周转性材料,完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施,以促进劳务市场的有序发展。
劳务分包合法吗
答:
3、合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的是安全生产的权利义务,可以在合同中约定由
劳务分包
人自己负责其施工队的生产安全,即将劳务管理的内容加到合同中。4、如果要劳务承包人自己包料和
机械
设备,一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备
租赁
合同,同时发票的抬头...
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