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劳务分包给班组包工头亏了
劳务分包班组
承包工程
亏了包工头
无力发工资怎么办?
答:
这个是没有办法的,只能答应别人的工资给人家多少就可以了,首先可以协商一下,看大家是不是可以减少点工资?也就是说你挣工资多了也不可能给大家多分一点,这时候
亏了
你想少给别人工资,别人肯定不会同意的
劳务分包给班组包工头亏了
答:
法律主观:不是,允许分包的工程范围应当在 招标 文件中规定,分包的工程不得超过总工程量的30%。逾越底线均认定为违法分包。凡再次分包也被认定为违法分包。
劳务分包
的形式: 1、自带劳务承包 2、零散的劳务承包。 3、成建制的劳务分包。法律客观:《中华人民共和国建筑法》第六十七条承包单位将承包...
我是做单项
劳务分包
的,因价格较低及其它原因
亏损了
,发不出工人工资_百...
答:
此种情况一般有三种状况: 一是企业在可承受的情况下,为维持生产稳定,按高于
劳务
合同金额的实际工资予以支付,从而降低企业利润; 二是劳务企业或
分包包工头
,在招募农民工时,其薪酬大多以市场价为标准,如果甲方不增加金额,则劳务企业或分包包工头将无力完全支付劳务工人工资,所产生矛盾只能上交至总包企业; 三是因某种...
班组劳务
承包负责人需要承担工人受到伤害的赔偿吗
答:
因而,当工人受伤时,施工方不愿承担或无力承担赔偿责任的,工人或工人家属可以找
包工头
挂靠的建筑公司或非法转包的承包人要求赔偿。 因为上述司法解释明确规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应...
包工头
的伎俩
答:
这样的最终结果是,建筑用工难,造价成本增高,讨薪难,社会维稳成本增高。
包工头
善于钻空子。现在的监管是要求用工单位和劳动者直接签订
劳务
协议。包工头和工人,基本是口头协议。喏,最后有了劳资纠纷时,包工头就躲在了暗处,即使,他早已经赚够了利润,也是整死不会掏出来付...
严禁总包单位将工资直接打给
包工头
、
班组
长!
答:
他们推行“四流一致”监管体系,严格规定总包单位不得直接将工资转账给
包工头
或
班组
长,强化了对农民工工资支付的全程监控。任何逾期未足额支付的行为,都将面临通报批评、信用评级下降,甚至可能面临市场准入的限制。一个具体案例,扬州***交通工程有限公司因发票违法行为</,被罚款68880元,充分显示了对...
班组
手下的工人在建筑施工中受了伤,建筑
包工头
和
班组
长谁的责任大...
答:
班组
长是直接领导人,当然责任更大;
包工头
只是负领导责任。二、民事赔偿责任:前提:有没有正式的劳动合同,有没有参加社保、工伤保险?1、如有,则构成工伤,可以享受工伤保险,相关费用大部分由社保基金支付;2、如无,则双方构成雇佣关系,由包工头负责赔偿一切损失。当然,如果工人本身是故意或有...
国家怎么把清包工(
班组
长)当成
包工头了
,真正的包工头是大老板?
答:
劳务
清包是工程承包单位比较推崇的一种建设方式,主要为了减少项目的前期投入和管理成本。而且
包工头
请一些经验丰富的一线施工人员,能够提高项目部的工作效率,加快工程进度,同样对承包单位来说,降低自己的投资风险。3. 劳务清包给劳动者带来什么影响?劳务清包严重影响了一线工人的切身利益,现在很多工人...
关于有效预防及正确处理项目
劳务
工人聚集讨薪的思考
答:
在有据、有证的情况下,我们可以合法地向有资质的
分包
商进行法律追讨。若已按合同付款或已办理最终结算,出现工人聚集闹事,可以及时告知劳务公司,有其出面协调解决,前提是已按结算付清或剩余少数尾款。 7.合同签订或
劳务班组
进场前,采取措施实现
包工头
提供个人不...
劳务
公司
分包班组给包工头
,需要缴纳公会基金吗
答:
劳务
公司需要缴纳工会经费,与向工人发工资无关。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。(2)工会举办的事业的收入。(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和...
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