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劳务合同可以和个人签吗
劳务合同可以和个人签吗
答:
劳务合同可以和个人签订
。在某些情况下,公司和个人之间并非建立劳动关系,而是通过签订劳务合同来明确双方的权利和义务。例如,企业可能会返聘已经享受养老保险待遇的退休人员,或者雇佣临时性员工时,就会采用劳务合同的形式。根据相关法律规定,如果用人单位与已经享受养老保险待遇或退休金的人员发生用工争议并...
个人
和个人签劳务合同
有效吗
答:
个人与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。依据我国相关法律的规定,劳动者与用工单位建立劳务关系的,可以签订劳务合同,约定报酬、劳务期限等内容。关于个人与跟人签定的劳务合同有效吗的问题,根据相关...
自然人之间
可以签订
劳动
合同吗
答:
个人与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。劳动合同具有以下法律特征:1、劳动合同主体具有特定性;2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;3、劳动客体具有单一性,即劳动行为;4、劳动合...
个人
与个人签订
的
劳务合同
是否有效
答:
个人与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。签订劳务合同时应该注意些什么在实践中劳务合同应特别注意以下十个内容:劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话。1、雇主的义务和责任,诸如...
劳务合同可以和个人签吗
答:
可以
。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳务人员不是劳动者,所以用工单位不需要和劳务人员签订...
公司
与个人签订劳务协议
合法吗
答:
公司
与个人签订劳务协议
合法。但是应当签订劳动合同而订立
劳务合同
,属于违法行为。签定劳动合同需要注意的问题有:1、主体资格问题年龄问题:一个是劳动者是否年满16周岁,某些行业必须年满18周岁。就业资格问题:对于某些大城市而言,是否有就业资格,如外地工是否有就业证,外国人港澳台人员的就业证等。用...
想请问下,公司
可以和
员工
个人签订劳务合同吗
答:
通常情况下,企业与员工在平等自愿的基础上,是
可以签订劳务合同
的。这种合同被视为民事合同,是双方在平等协商的情况下达成的,关于提供某项劳务及其成果的协议。劳务合同在某种程度上与雇佣合同相似。请注意,以上解释仅供参考。回答时间为2023年。对于最新的业务变化,请参考平安银行的官方网站。如果您想...
私人签订
的
劳务合同
有效吗
答:
法律分析:个人
与个人可以签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及...
个人
与个人
能
签订劳务合同吗
答:
法律分析:个人
与个人
不
可以签
劳动合同,个人与个人订立的是劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过
劳务合同
建立的一种民事...
用人单位
可以和个人签劳务协议吗
答:
可以。一,单位(用人单位是劳动立法中的专用名称)
可以与个人签订
"劳务"协议(合同),法律无禁止规定.二,劳动合同与
劳务合同
的区别 1、劳动合同与劳务合同适用的法律不同 劳动合同适用的法律为:《劳动法》、《劳动合同法》。 劳务合同适用的法律为《民法通则》、《合同法》 《侵权责任法》《关于审理...
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