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劳务法律规定工资拖欠
劳务
关系
拖欠工资
赔偿标准
答:
1.
拖欠工资
的金额:这是赔偿的基础,包括劳动者应得的工资、加班费、奖金等。2.拖欠工资的时间:拖欠时间越长,赔偿金额通常会相应增加。3.利息计算:对于拖欠的工资,劳动者可以要求支付相应的利息,以补偿因拖欠而造成的经济损失。4.赔偿金额的上限:在某些情况下,
法律
可能
规定
赔偿金额的上限,以避免...
法律规定拖欠
农民工
工资
怎么办
答:
法律
分析:一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对...
与公司签订
劳务
合同不发
工资
怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜诉了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家
规定
在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资...
劳务
公司不发
工资
怎么办
答:
一、
劳务
公司不发
工资
怎么办1、劳务公司不发工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规
...
劳务
关系被
拖欠工资
怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同
法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
劳务
合同不按时发
工资
怎么办
答:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并...
劳务
公司
拖欠工资
不给怎么办
答:
【
法律
分析】
劳务
公司
拖欠工资
不给可以通过以下方式解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200到300元,如果胜了全部由公司负担)。4、如果对...
劳务拖欠工资
不发怎么办
答:
劳务拖欠工资
不发可以通过以下方式解决:1、与用人单位进行协商解决;2、依法向人民法院申请支付令;3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;劳务是拖欠工资是违反
法律规定
的,也伤害了劳动者的合法权益。作为劳动者,遇到这样的情况,可以通过申请劳动仲裁的方式来依法维权,...
2022
拖欠
农民
工资
新条例
答:
法律客观:最新农民工被
拖欠工资
怎么办(一)要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及
法律规定
的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智...
个人雇佣关系
拖欠工资
怎么办
答:
个人雇佣关系
拖欠工资
属于
劳务欠款
,不在劳动行政部门的管辖范围,建议直接向法院提起民事诉讼,要注意诉讼时效,尽早起诉,操作可以如下:1、起诉应当向人民法院递交起诉状;2、起诉状应当记明下列事项:当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等。【
法律
依据】《中华人民共和国劳动争议调解...
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