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劳务派遣公司收费标准依据
劳务派遣收费
价格表
答:
1. 劳动派遣管理费用通常根据被派遣人数确定,平均每人约为100-150元
。2. 保险费用同样依照人数制定,平均每人约40-50元。上述两项费用通常按月收取。而招聘费用则一次性支付,根据招聘对象不同,费用也有所区别:- 普工招聘费用约为500元/人。- 中专及以上学历的招聘费用约为800元/人。- 猎头招聘费...
第三方
公司劳务派遣收费标准
答:
1. 劳务派遣的管理费收费标准通常在每人每月100至500元之间
。具体的收费依据是派遣公司根据客户企业的具体需求,结合岗位特性、工作强度和招聘难度等因素进行综合评估,并与客户协商确定。2. 招聘外包服务的收费则根据服务内容的不同有所区别:- 预约式服务:根据实际到场的人数计算,收费范围在每人200至350...
劳务
外包
收费标准
是怎么样的?
答:
企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,
也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%
;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%;四级劳务派遣企业管理费收费指导价位...
劳务派遣
服务费
收费标准
答:
):1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。
200-350元每人;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人
;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人,个人600元一年)。1、企业社保账户开...
正规
劳务派遣公司收费标准
答:
2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用
;3、结算时间和方式,乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用,劳务派遣公司必须...
通过
劳务派遣
要给劳务交钱吗
视频时间 01:05
劳务公司
管理费
收费标准
答:
法律分析:派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度,招聘的难度,派遣工的工作时间等等因素考虑。派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳务派遣
怎么
收费标准
答:
法律分析:派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工...
劳务派遣公司
管理费
收费标准
答:
法律分析:派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。法律依据...
劳务派遣
费用如何收取
答:
劳务派遣
费用一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。【法律
依据
】《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
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