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劳务派遣和临时工哪个好
临时工
和
劳务派遣
的区别
答:
1、定义不同:
临时工
通常是指用人单位直接招聘的,为完成一定量的短期工作的劳务人员;
劳务派遣
则是派遣机构与劳动者建立劳动合同关系,并将劳动者派遣到用人单位工作;2、权益保障不同:临时工的权益保障相对较弱,劳务派遣工享有法律保护的薪酬福利,劳务派遣公司代为缴纳社保;3、涉及方不同:临时工只...
临时工
和
劳务派遣
的区别
答:
临时工
和
劳务派遣
的区别在于合同、待遇、工资不同。1.劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等,还可能续期。但是临时工就是很临时,可以随时辞退。2.劳务派遣虽比不上正式工,但是退休金和最低工资保障是有的,但是临时工没有。3.劳务派遣的工资是由派遣公司发放的,而临时工工资是由用人单位结算的。
劳动
派遣工与临时工
有什么区别
答:
法律分析:劳动
派遣工与临时工
有如下区别:1、福利:劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的;2、劳动合同:
劳务派遣
工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人;3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由...
临时工
和
派遣工
有什么不同
答:
派遣工,一般都会做一些比较重要的工作。例如在一个单位里面,有的事情是在这个地方的人无法完成的,那么就会从另外一个地方找人过来帮忙完成。然而派遣工他是具有技术含量,所以
与临时工
是不一样。
派遣工和临时工
出现在工地的时候,他们在工作性质上面就能够清楚的分析出来,派遣工有管理制度,然而临时工...
单位
临时工
和
劳务派遣
工有啥区别
答:
单位
临时工
和
劳务派遣
工有的区别如下: 1.福利:劳动
派遣工
有退休金和最低工资,临时工是没有的; 2.劳动合同:劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人; 3.工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给...
劳务派遣和临时工
什么区别?
答:
临时工
是用人单位自己招录的,与用人单位签订劳动合同。2、劳动保障不同 临时工通常以日薪计酬,也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障,临时用工不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了工伤无人负。
派遣工
在尚未派遣期间,
劳务派遣
单位应当按照所在地人民政府规定的...
劳务派遣与临时工
的区别
答:
临时工
也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。临时工是用人单位直接招聘的工作人员,不需要经过
劳务派遣
公司。 如果用人单位有一些临时的工作而不是长期的雇佣劳动者,可以考虑雇佣临时工,临时工的雇佣时长一般比较短,可以满足企业短期用人的要求,...
劳务派遣和临时工
什么区别?拜托了各位 谢谢
答:
派遣员工的工资也由派遣公司支付。
临时工
工资由用人单位支付。4、不同的工作保障
劳务派遣
是指劳动者首先受雇于劳务派遣公司。劳务派遣公司按照与用人单位的约定派遣劳动者到用人单位。劳务派遣公司是合同制下的固定劳动关系。用人单位通过自己的渠道招聘临时工,并与用人单位签订劳动合同。合同终止后,他们将...
请解释下外聘工,
临时工
,合同工,
劳务派遣
工,正式工的具体区别,拒绝复制...
答:
就是和
劳务
中介公司签合同,劳动关系在劳务公司,在
派遣
到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系 合同工是区别于以前的终身关系员工的,就是在服务期间签署合同,合同期结束双方在协商是否再续约
临时工
一般是签的短期合同或者短期劳务合同1年以内的 正式工,合同工和终生关系员工都属于正式编制员工 ...
劳务派遣和临时工
的区别有哪些
答:
临时工
:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。临时工和
劳务派遣
的区别:只是合同期限不一样;后者主要是...
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