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劳务派遣工的档案存放哪里
劳务派遣档案放在哪里
答:
档案托管对象凡是各类单位劳动人事档案和个人自留档案需要存放在劳动和社会保障部门的,均可托管存放
,根据个人自愿,可长期或短期托管,存转自由。档案托管地点:需要托管存放的档案,
由个人或单位直接到市就业办申请办理
。档案托管内容:个人和单位托管档案的,可以委托劳务开发中心代交养老保险、失业保险等个人...
劳务派遣的档案
在
哪里
答:
法律分析:员工的档案一般放在有人事关系的单位。没有工作的一般自己找
人才中心
或街道存放。
劳务派遣工的档案一般都放在派遣公司
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本...
劳务派遣
个人
档案存放
在
哪里
答:
法律分析:档案托管,并无相关法律规定;
劳务派遣公司提供档案托管
,完全合法;
建议个人档案还是放人才中心比较好
;企业员工批量档案放劳务派遣公司比较方便。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形...
劳务派遣派遣员工档案放在
那?
答:
简言之,
档案放在人才中心
,不一定就是劳务派遣性质的,但劳务派遣人员,档案一般是放在人才中心的。仅供参考。5、劳务派遣派遣员工档案放在那?会的。会的。你的档案和劳动关系属于派遣公司。跟国企是用工关系。6、人力资源公司为劳务派遣员工如何保管档案 为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的...
劳务派遣工的档案
可以自己管理么,比如,自己
放在
了省人才
答:
可以。
劳务派遣公司收你的档案也是要放在他们在人才开的户里
。具体手续比如转正定级等都需要人才交流中心才能办理。因为现在的私企或规模达不到一定程度的国企,是没有人事管理权的,档案只有放在国家认可的具有人事管理权的机构,才有效。所以劳务派遣工的档案自己放到人才和交到派遣公司,都可以。
劳务派遣
红头文件会记录个人
档案
吗
答:
经查询《劳动法》可知,
劳务派遣工
一般不会调档案,个人档案会存放在人力资源市场,有专门
存放档案
的地方,劳务派遣的单位不会接触到档案。劳务派遣属于劳动者与派遣公司签订劳动合同,派遣公司即为劳动者所在企业,按照职工档案管理的规定,职工档案应由所在企业管理,以便于对职工工作履历的记录,只有正式的...
天津高校
劳务派遣员工
党员
档案
怎么
存放
答:
天津高校
劳务派遣员工
党员
档案存放
方法:1、为事业编制的正式员工,这部分
员工的档案
由单位档案人事部门保管,党员关系在单位管理。2、为劳务派遣的聘用制员工,与劳务派遣公司签订合同,档案在人才市场等单位保管,党员关系多在社区、街道或人才市场。
请问
劳务派遣
公司有保管
档案
的权限吗
答:
劳务派遣
公司是没有档案管理权的,只有人才交流中心,或者是职业介绍所才有资格管理档案,并且要收取每月24元
的档案
管理费。一般情况下,大多数单位都有档案管理人员,因为只要有人员,就会存在档案的整理、保管等事宜。企业中:小公司档案一般会归属于办公室来管理,也就说档案管理员一般要负责公司的行政...
劳务派遣
会调走
档案
吗
答:
职工
档案
由所在企业的劳动组织人事职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者...
劳务派遣
会调走
档案
吗
答:
第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其
档案
转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。综上所述,
劳务派遣
是不用调走档案的。
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