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劳务派遣经营
劳务派遣
公司的
经营
范围有哪些
答:
人力资源服务。这包括招聘服务、人事管理服务和职业咨询服务等。管理和技术服务。涉及工程服务、咨询服务、财务会计服务、技术服务、法律服务等。
劳务派遣
服务。这包括人员的录用、退工等事宜,以及发放工资和福利、代扣代缴个人所得税、办理社会统筹保险等。物业管理。提供清洁服务、家政服务等。建筑相关服务。...
劳务派遣经营
范围有哪些
答:
劳务派遣经营
范围包括以下几个方面:职业中介服务:劳务派遣公司可以提供职业中介服务,包括招聘、求职、职业指导、职业咨询等服务。人力资源管理服务:劳务派遣公司可以提供人力资源管理服务,包括人事代理、人才派遣、人事外包、员工培训、员工关系管理等服务。劳动保障事务代理:劳务派遣公司可以提供劳动保障事务代...
经营劳务派遣
业务应当具备哪些条件
答:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣
业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳...
劳务派遣
公司
经营
范围有哪些
答:
劳务派遣
公司是主要提供劳务派遣服务的机构。它们与用工单位签订派遣协议,为用工单位提供所需的劳动力资源。这些劳动力资源可能包括临时、长期或者特定项目的用工需求。劳务派遣公司负责员工的招聘、筛选、培训以及管理,并为被派遣员工提供必要的劳动保障。二、人力资源服务与管理咨询 除了直接的劳务派遣服务...
劳务派遣
公司的
经营
范围有哪些
答:
劳务派遣
公司
经营
范围:劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海外人员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
劳务派遣
公司
经营
范围有哪些
答:
劳务派遣
公司的
经营
范围劳务派遣公司是建立在劳动者与用人单位之间的桥梁,它帮助劳动者找工作,帮助用人单位找劳动力,解决双方的需求。因此,劳务派遣公司的服务经营范围是紧紧围绕着劳动者和用人单位的,具体服务经营范围如下:1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;2、提供代为招聘、引进所需...
劳务派遣
公司的
经营
范围有哪些
答:
劳务派遣
;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。领取本执照后,应到区县住建委(房管局)取得行政许可。 2、劳务派遣;劳务服务(不含职业介绍);经济信息咨询(不含中介服务);会议服务;企业形象策划;承办展览展示;组织文化艺术交流活动(不...
劳务派遣
公司
经营
范围有哪些
答:
一、
劳务派遣
公司
经营
范围有哪些 一般来说关于劳务分包公司的具体经营范围这是要看公司的资质的,要看这个建筑劳务公司申请的是哪些资质,只能分包所申请资质范围内的工作且承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低级..两个资质等级没...
请简述
经营劳务派遣
业务应当具备的条件
答:
经营劳务派遣
业务应当具备的条件:注册资本不得少于一定金额;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下...
劳务派遣经营
范围
答:
劳务派遣经营
范围需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:与劳务公司有关的经营范围一般有:劳务咨询、劳务派遣、职业介绍、技能培训等。依照目前的法律法规,公司的经营范围没有特定限制。一、最新劳务公司和劳务派遣公司的区别是什么劳务公司和劳务派遣公司的区别如下:1、基本区别,劳务派遣公司在派出...
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