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劳动争议案件管辖
劳动争议案件
由哪个人民法院
管辖
答:
发生劳动争议后,用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院均有
管辖
权。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,如果劳动合同中约定的工作地点与劳动者实际工作场所地不一致的,应当以劳动者实际工作场所地为劳动合同履行地。网友咨询:
劳动争议案件
由哪个人民法院管辖 律师解答:发生劳动争议后,用人单位所在地...
劳动争议
仲裁
管辖
权怎么确定
答:
根据《
劳动争议
调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责
管辖
本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议
一般由( )的劳动争议仲裁委员会
管辖
答:
劳动争议
一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
管辖
,用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。【法律分析】劳动仲裁机构在决定是否受理仲裁...
劳动争议管辖
权的规定
答:
法律分析:一;是规定劳动合同履行地的
劳动争议
仲裁委员会具有优先
管辖
权,能方便劳动者参加仲裁活动。二;是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权,能方便劳动争议仲裁委员会审理,查明
案件
事实。三;是规定用人单位所在地和劳动合同履行地为劳动争议仲裁管辖地,具有法定性。法律依据:《中华...
劳动
仲裁执行
管辖
法院如何确定
答:
法律分析:可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院
管辖
申请强制执行。当事人申请执行仲裁裁决
案件
,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
劳动争议案件管辖
权的规定
答:
管辖
权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。1.劳动合同履行地优于用人单位所在地一般情况下,劳动合同的履行地即为用人单位所在地,但也有两者不一致的情形存在,如果争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的...
劳动
仲裁
管辖
地如何确定
答:
劳动仲裁
管辖
地如何确定 一、地方各级仲裁委员会处理的管辖范围由省、自治区、直辖市人民政府依据《
劳动争议
调解仲裁法》确定。 二、仲裁委员会发现受理的
案件
不属于本会管辖时,应当移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权发生争议,由双方协商解决;协商不成时,由共同的上级劳动行政主管部门...
劳动争议
一般由( )的劳动争议仲裁委员会
管辖
答:
中,地域管辖是最为基本的管辖。地域管辖也叫地区管辖,是指劳 动争议仲裁按空间或地域确定受理
劳动争议案件
的分工。它分为一般地域管辖和特别地域管辖。一般地域管辖就是 按照当事人所在地划分
案件管辖
。《企业劳动争议处理条例》第17条规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域法律依据:《企业劳动...
由公司外派至外地工作,其
劳动争议
仲裁
管辖
地应归哪里
答:
劳动者在外地工作申请仲裁的,可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会
管辖
。法律分析劳动仲裁程序:1、仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件,也可提出反请求。2、双方当事人在仲裁...
劳动争议
仲裁诉讼的
管辖
法院
答:
劳动争议仲裁诉讼的
管辖
法院如下:1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;2、双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖;3、对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,
劳动争议案件
由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院...
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