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劳动仲裁判补缴社保怎么执行
劳动仲裁判补缴社保怎么执行
答:
法律主观:劳动仲裁裁决后,
社保补缴的流程为:当事人携带裁决结果以及工资条,或者银行转账的流水前往社保部门,要求公司进行补缴
。属于个人补缴的那部分,个人也得补缴。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...
申请
劳动仲裁
后,确认劳动关系,
补缴社保
的流程是什么?
答:
仲裁裁决后,若公司超过裁决期限未提出司法申诉,用人单位可向当地社保局提交补缴申请
。通过计算划款后,社保局将处理补缴事宜。3. 劳动合同签订:用人单位应在劳动关系确立之日起订立书面劳动合同。如未签订劳动合同,应在用工之日起签订。4. 社会保险缴纳:确立劳动关系后,用人单位有义务为劳动者缴纳社会...
劳动仲裁
要求
补缴社保
可以吗?
答:
2、向有关部门投诉
如果与用人单位协商不成,就可以
向当地的人设局进行投诉
,在情况属实的条件下,人社局会采取措施责令用人单位进行整改及补缴。3、进行起诉 如果人社局责令用人单位进行整改及补缴后用人单位扔未执行,大家可以直接向法院提起投诉,因为社保具有一定的强制性,如果不按时缴纳社保是违法的。...
申请
劳动仲裁
要求公司
补缴社保
及经济赔偿可以吗
答:
劳动者是可以通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位进行补缴社保,但是是没有办法获得补偿的
,除非解除劳动合同,那么劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金。个人单位必须依法为劳动者缴纳社保。 一、申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿可以吗 可以,用人单位没有为劳动者购买社会保险的,除了可以要求用...
仲裁判决
单位
补缴社保
个人
怎么
办
答:
一、仲裁判决单位补缴社保个人怎么办
社会保险费个人部分由用人单位出没有法理依据,因此仲裁之后应由员工个人承担
。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
劳动仲裁
裁决的
补缴社保
,法院能强制
执行
缴纳社保吗?
答:
可以的。经过
劳动仲裁
裁决的
补缴社保
,如果用人单位拒绝
执行
,可以由仲裁申请人向法院申请强制执行。
劳动仲裁判补缴社保怎么执行
视频时间 00:00
劳动仲裁
后
社保补缴
流程
答:
法律分析:若一次性
补缴
养老保险费超过3年(含3年),相关当事人可向人民法院、审计部门、行政部门或
劳动
争议
仲裁
委员会申请出具具有法律效力的文书。按照最新政策,对于跨省流动就业人员转移养老保险关系时,若一次性补缴超过3年且符合国家规定,转出地
社保
机构必须向转入地社保机构提供法律效力的文档,证明...
社保劳动仲裁
执行
答:
劳动仲裁
裁决的
补缴社保
,法院可以强制
执行
缴纳社保。《民事诉讼法》:第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的
判决
、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要...
劳动仲裁补缴社保怎么
办
答:
法律分析:仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站
要求公司进行补缴
,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会...
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