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劳动仲裁在哪里
劳动仲裁在哪里
答:
法律分析:劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会
,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者需要在从辞职那天算起的一年内,携带...
劳动仲裁部门
在哪里劳动仲裁
去哪个部门
答:
1、你可以去当地的劳动局
,申请劳动仲裁就可以,比如你在用人单位工作,到发工资的时间,老板不发工资,或者扣工资,那么你就可以去劳动局,申请劳动仲裁,要求支付工资。2、在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如果企业迟迟都还没发工资,作为劳动者应该怎...
劳动仲裁
部门
在哪里
答:
劳动仲裁的部门就是在劳动者所在工作单位的所辖地的劳动仲裁委员会
。劳动者如果在工作期间遇到不公平的待遇的时候,都是可以去到管辖地所在的劳动仲裁委员会去进行申请投诉。从而维护自己的合法权益。关于劳动仲裁相关部门在哪里的问题,下面由我为您详细解答。一、劳动仲裁相关部门在哪里 1、劳动仲裁部门...
劳动仲裁在哪里
答:
法律分析:目前,
劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请
。劳动争议仲裁委员会,是处理劳动争议案件的仲裁机构。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一-年内,携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料,向当地...
劳动仲裁在哪里
答:
劳动仲裁在劳动争议仲裁委员会申请
。仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动仲裁的...
劳动仲裁在哪里
答:
双方当事人分别向
劳动
合同履行地和用人单位所在地的劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第八条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记...
劳动仲裁
去
哪里
答:
劳动仲裁
去找人力资源和社会保障局。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
劳动仲裁在哪里
答:
法律分析:劳动者申请
劳动仲裁
到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动仲裁是不收任何费用的,在仲裁之前,劳动者以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,劳动者可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于需要什么手续,我国新颁布的法律有明文规定:申请人...
劳动仲裁在哪里
答:
法律分析:当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。
劳动仲裁
是不受任何费用的,在仲裁之前,可以在现行向所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。
劳动仲裁
去
哪里
答:
法律分析:可以向单位注册地
劳动仲裁
部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解,也可直接向劳动...
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