22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同与集体合同的异同点
集体合同与劳动合同的区别
和联系有哪些?
答:
①合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位
,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表,劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同;而劳动合同的一方当事人是用人单位,而另一方通常是劳动者个人。②合同的内容不同:集体合同规定的是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动...
集体合同与劳动合同
有几个方面
的不同
答:
法律分析:
1、集体合同与劳动合同的两方当事人是不同的:劳动合同的当事人是由单个的劳动者和企业组成的
,而集体合同的当事人是由全体职工和企业组成的,全体职工是由工会或职工代表代表职工,来跟企业的代表一起协商签署集体合同,所以两者的当事人不同。2、集体合同与劳动合同的内容不同:劳动者个人...
试述
集体合同与劳动合同的
联系与
区别
。
答:
(3)目的不同
。集体合同的目的是通过学习工会或者劳动者代表与用人单位谈判,平衡个体劳动者与用人单位的力量,保护劳动者的合法权益,协调、稳定劳动关系;而劳动合同的目的是建立劳动关系,明确双方权利义务。(4)
适用范围不同
。集体合同适用于签订集体合同的工会或劳动者代表所代表的全体劳动者;而劳动合同则...
集体合同与劳动合同的区别
体现在( )。
答:
集体合同与劳动合同的区别:①
主体不同
;
②内容不同
;③功能不同;④
法律效力不同
。
集体合同与劳动合同有哪些不同
答:
1.目的不同
。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系,利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。2.
主体不同
。集体合同...
集体合同与劳动合同的区别
在于( )。
答:
【答案】:A,B,C,E 集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。它与普通劳动合同的区别有:(1)
主体不同
。(2)
内容不同
。(3)功能不同。(4)
法律效力不同
。
...和
法律效力不同
,
集体合同的
法律效力( )
劳动合同
。
答:
【答案】:C 集体合同与劳动合同作为重要的劳动法律制度,两者之间既有着相辅相成、互为补充的密切联系,也有着明显的区别:(1)合同
主体不同
。(2)
合同内容不同
。(3)功能不同。(4)
法律效力不同
。集体合同的法律效力高于劳动合同,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动合同的条款标准不得低于集体合同...
集体合同与劳动合同有哪些不同
之处?
答:
集体合同与劳动合同的区别如下:(1)
主体不同
。协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或者劳动者按照合法程序推荐的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。(2)
内容不同
。集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同的权利和义务为内容。它可以...
集体合同与劳动合同的
联系与
区别
。
视频时间 00:56
集体合同与劳动合同的
关系是怎样的
答:
两者的主要区别是:第一,
集体合同与劳动合同的当事人不同
。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是 企业 。劳动合同当事人一方是劳动者个人,一方是企事业单位或雇主等。这就是说,劳动者个人作为出卖劳动力的一方不能签订集体协议,而工会组织也不能为劳动者个人签订劳动合同。第二,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
集体合同和劳动合同的不同
集体合同和个人劳动合同区别
集体合同的特征
劳务派遣的主体为什么三方
订立集体合同的程序
综合性集体合同的概念
集体合同和劳动合同的效力
集体合同有以下特点
劳务派遣的概念与特征