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劳动合同如何盖章
劳动合同如何盖章
答:
法律主观:劳动者是和公司签订合同,
一般应加盖公司公章
,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章,有其一就可以。 如果是签字应是法定代表人的签字,如果 公司章程 有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效; 劳动合同 专用章、人事专用章或...
劳动合同怎么盖章
?
答:
劳动合同签字盖章应当注意以下事项:
1、由劳动者本人出于真实意思表示签字,劳动者本人有正当理由不能出席的,可以委托他人签字
,委托人应当出具授权委托书; 2、用人单位签字或者盖章,一般由用人单位法定代表人或者其他直接责任人员出席,用人单位工作人员不得超过其职权范围作出代理行为; 3、签字一般用...
劳动合同书盖章怎么
盖
答:
法律分析:劳动合同应在最后一页盖公章,一式两份。1、劳动合同要加盖用人单位的公章
。2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。以上便是劳动合同盖章怎么盖的相关内容 法律依据:《中华人民共和国劳动...
用人单位
盖章
是哪里盖
答:
(一)在尾部签字处应盖章
,这是必须的 (二)如果有多页,可盖齐缝章。 (三)
金额等处不必盖章,用大小写并用等方式即可
。 (四)如果有手写后更改的地方,双方应盖章。劳动合同的生效要件之一就是双方当事人必须签字、盖章,没有用人单位的公章劳动合同是无效的。但合同上如果有用人单位法定代...
劳动合同盖章
位置要求
答:
根据查询法律快车网显示,
劳动合同盖章一般盖在劳动合同文本末尾
。法律没有规定,所以没有限制,
盖在开通、中间、末尾,都可以
。劳动合同签订或者变更由用人单位与劳动者协商一致,双方在合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
劳动合同
公司
盖章
要求
答:
劳动合同
的双方是企业和员工,企业要在劳动合同上
盖章
,员工要在劳动合同上签字,这样才是完善的形式要件。劳动合同填写方法如下:1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。3、合同...
劳动合同
哪些地方需要
盖章
答:
法律主观:正常情况下
劳动合同
的章都是盖在劳动合同的落款处的。在劳动合同落款的部分,除了要加盖用人单位的公章,一般还应该有类似于法定代表人或者人事部门领导人员的签字,对于员工来讲,员工在落款处签字或者是
盖章
都可以。法律客观:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
请问
劳动合同
需要去哪里
盖章
答:
劳动合同
是劳动者和用人单位的雇佣协议,只需要所在公司和你本人签署,公司
加盖公章
,你本人签字就具有法律效力,不用到其他地方
盖章
。
劳动合同盖公章
还是合同章
答:
劳动合同要加盖用人单位的公章
。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,
需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖
这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。不需要每页盖章,只要在最后一页盖章即可。因为合同本是一式几份的...
劳动合同
需要双方签字
盖章
吗
答:
劳动合同
需要双方签字
盖章
。劳动合同的签订是一个法律行为,其目的是明确劳动者和用人单位之间的权利和义务关系。为了确保合同的有效性和合法性,通常需要双方当事人在合同文本上签字并盖章。签字代表双方对合同内容的认可,而盖章则是证明合同的真实性和合法性,防止合同被篡改或伪造。在签订劳动合同时,除了...
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