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劳动合同客体包括哪些
劳动合同
三要素具体
是什么
答:
劳动合同三要素具体是:主体:雇佣法律关系的主体不仅包括自然人
,也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其它特殊组织(包括非法人组织、清算组织等);内容:它的内容即权利义务具有广泛性;客体:
即包括行为
,也包括物、智力成果及人身不可分离的非物质利益(人格和身份)。劳动合同三要素具体是什么一、主体:...
劳动合同客体
的特殊性
答:
(3)
劳动合同客体具有单一性,即劳动行为
。(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。(5)劳动合同往往...
构成
劳动
关系须满足
哪些
条件
答:
(二)客体 指劳动关系
主体
的权利义务共同指向的对象。
主要包括物和行为
。物是指能够满足人们生活需要,可以为人类所控制,具有一定经济价值的物质实体;(三)行为 主要指
劳动行为和劳动管理行为
。内容指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定:建立劳动...
劳动合同
的内容
是指
双方当事人在劳动合同上必须明确的各自的
什么
及其他...
答:
(1) 劳动合同主体。劳动合同主体,即订立劳动合同双方当事人,包括企业名称和劳动者姓名及其基本情况
。企业一方除名称外,还有经营地、法定代表人等;劳动者一方除姓名外,还有性别、出生日期、身份证号码等。(2) 劳动合同客体。劳动合同客体,即劳动合同双方当事人在劳动合同中确定的权利义务指向的对象,...
劳动
法律关系的
客体是
答:
1.劳动行为
。即劳动者为完成
用工单位
安排的劳动任务,而支出劳动力的活动,是劳动法律关系的基本客体。它作为被支出和使用的劳动力的外在形态,在劳动法律关系存续期间连续存在于劳动过程中,在劳动法律关系双方当事人的利益关系中,主要承载或体现用工单位的利益。2.
劳动待遇和劳动条件
。即劳动者因支出...
劳动合同
中的劳动关系主要
包括哪些
要素
答:
最后,劳动关系的客体是指劳动关系
主体
的权利义务共同指向的对象。主要包括
劳动行为
和劳动报酬。劳动行为是劳动者在用人单位的管理下,从事具体劳动的行为,它是劳动者履行劳动义务的主要方式。劳动报酬则是用人单位对劳动者付出劳动的一种回报,它体现了劳动者与用人单位之间的经济关系。以某企业与其员工签订...
甲与乙签订
劳动合同
,这里面的法律
客体
和内容分别
是什么
答:
您好,劳动合同法律关系的客体是
劳动行为
。劳动合同的内容就是劳动合同各条款的具体内容,劳动合同必备的条款有:劳动合同双方基本情况,劳动合同期限,工作内容、地点、时间,工作报酬,社会保险,劳动保护等。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
劳动合同
的特征
有哪些
多选题
答:
劳动合同的特征主要包括以下几个方面:1.
劳动合同主体
具有特定性;2. 劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;3. 劳动合同客体具有单一性,
即劳动行为
;4. 劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征;5. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。接下来,我将详细解释这些特征:1. 劳动合同...
合同
法律关系的
客体包括
答:
法律分析:合同法律关系的
主体
是订立合同的双方具有民事责任的自然人、法人、组织、团体等;合同法律关系的客体是以上主体以外的物资、行为、货币、研究成果等。 比如施工合同甲乙双方是“合同法律关系的主体”建造的建筑物就是“合同法律关系的客体”。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立...
建立
劳动
关系主体与
客体
分别
是指什么
答:
劳动关系的客体:
劳动行为
。实施劳动行为,完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为,所以,劳动关系建立后,劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去,成为用人单位的成员,对内享受本单位职工的权利,承担本单位职工的义务。 二、 签订劳动合同 的
主体
的要求 签订劳动合同...
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