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劳动合同工作地点写全国合法吗
劳动合同
上写的
工作地点
是“
全国
”,这个
合法吗
答:
根据问题描述,如果劳动合同上写的是“全国”,这个约定太过于宽泛,根据劳动合同法规定,
劳动合同中应写明工作内容和工作地点
,如果写的是“全国”,可以视为没有约定,视为无效条款。法律分析根据劳动合同法,劳动合同条款中必须具备的条款中有一条为工作内容和工作地点,本条约定的目的就是为了目的在于...
劳动合同工作地点写全国
及国外是否违法
答:
劳动合同当中的工作地点写的是全国及国外,这样的约定并不违法
,因为在法律制度中并没有强行规定员工的工作地点,员工的工作地点是用人单位跟员工协商的,根据员工具体从事的工作,工作地点也有可能不是固定的,只要员工能接受即可。 一、劳动合同工作地点写全国及国外是否违法?劳动合同工作地点写全国及国外...
合同工作地点写全国合法吗
答:
如果合同双方在自愿、平等、公平的基础上,对工作地点写全国有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,
那么这种写法是合法的
。一、合同双方自愿协商 合同是双方自愿协商达成的协议,工作地点作为合同内容之一,也应当由双方共同商定。如果双方在合同中明确约定工作地点为全国范围,且该约定是双方真实意...
劳动合同
上写的
工作地点
是“
全国
”,这个
合法吗
答:
合法不合理
,发生纠纷,一样按照实际工作地为准。
劳动合同工作地点
"
全国
"这样可以吗?
答:
不可以
,必须明确地点范围。
劳动合同工作地点
可以
写全国吗
答:
法律分析:不可以
写全国
。
劳动合同
规定
工作地点
必须是确定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
劳动合同
中标明
工作地点全国
,这个合同有效吗
答:
现在法律之所要将这个列入必备条款是为了更好的保护
劳动
者。3、“
工作地点
”是指具体的
合同
履行地,这样可以确定管辖以及其他法律关系。4、所以你们公司所签的“
全国
”是无效条款,他无法达到法律所规定的的立法意图。你试想,假如全国可以,那么我就可以写亚洲、南半球、地球。所以这个条款是无效的。
劳动合同工作地点写
省内是否合理
答:
原则上是不合理的,
劳动合同工作地点
不能笼统的写省内,应写清楚具体的工作地点。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;...
劳动合同工作地点
为深圳实际在外地
合法吗
答:
劳动合同工作的地点在深圳,但是实际在外地工作,如果是要经过双方协商一致同意在外地工作的话,那么这种行为就不属于违法的行为,劳动合同签订的地点和实际工作的地点不一致,一般是属于劳动合同的变更。 一、
劳动合同工作地点
为深圳实际在外地
合法吗
(1)如果公司协商时同意了变更工作地点:公司就不违法。
劳动合同
中
工作地点
可以
写全国吗
答:
您好,如果工作确实需要在全国各地频繁出差,或者不定期派驻,可以
写全国
。
工作地点
属于
劳动合同
当中的重要条款,建议和用人单位协商确定。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我。
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