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劳动合同的签订主体包括什么
劳动合同签订主体是什么
答:
以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同:
1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;2、国家机关、事业组织、社会团体(例如律师协会、信托业协会等
);3、上述第1、2项中
用人单位
设立的依法取得营业执照、登记证书或是受用人单位委托的分支机构。4、依法成立的会计师事务所、律师事...
签订劳动合同的
双方
主体是
答:
法律分析:能够与劳动者签订书面劳动合同的主体包括:1.
依法设立并经核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
;2. 国家机关、事业单位和社会团体;3. 上述第1点和第2点中提及的
用人单位
设立的,已取得营业执照、登记证书或受用人单位委托的分支机构;4. 依法成立的会计师事务所、律师事务所...
劳动合同的主体包括什么
意思?
答:
劳动合同的主体包括:劳动者和用人单位
。签署劳动合同时必须要明确签署合同双方,也就是劳动合同主体。双方是构成劳动关系的主体,双方需要针对各项内容进行明确的规定,在意见一致的基础上签署合同。 一、劳动合同的主体包括什么意思?劳动合同的主体包括:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主...
签订劳动合同的
双方
主体是劳动者与用人单位
答:
1. 劳动合同的签订主体为劳动者和用人单位
。2. 劳动合同的主体具有特定性,不具法律资格的公民和无用工权的组织不能签订劳动合同。3. 劳动合同签订后,主体间存在行政隶属性,劳动者须遵守用人单位的行政管理。4. 需要签订劳动合同的对象包括
新招用的劳动者、原有的固定工及特殊人员
。5. 用人单位自用...
签订劳动合同的
双方
主体是劳动者与用人单位
吗
答:
劳动合同的签订主体是用人单位与劳动者
。这包括我国境内的
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
。双方在平等自愿的基础上达成一致,签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立...
签订劳动合同的
双方
主体是什么
?
答:
劳动合同的双方主体:1.
用人单位
,
包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
,以及国家机关、事业单位和社会团体。2. 劳动者,指年满十六周岁且未达到法定退休年龄的自然人。劳动合同应包含的条款:1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的信息。2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或...
签订劳动合同的主体
资格
有什么
人
答:
一、签订劳动合同的主体资格有什么人根据《劳动法》的相关规定,
劳动合同的签订主体是劳动者与用人单位
:(1)劳动者,应是年满十六周岁的公民。某些特殊行业(如文艺、体育和特种工艺单位)可以根据需要招收未满十六周岁的人员,但需经劳动人事部门审批。(2)用人单位,必须是依法设立的企业事业组织、国家机关...
签订劳动合同的
双方
主体是什么
答:
1.
劳动合同的双方主体包括劳动者和用人单位
。在劳动法律体系中,劳动者通常指的是为用人单位提供劳动的自然人,也就是我们常说的职工、工人或雇员。劳动者根据劳动法律和劳动合同的约定,在用人单位从事相应的体力或脑力劳动,并因此获得劳动报酬。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条明确...
签订劳动合同的
双方
主体是什么
?
答:
劳动合同的签订双方主体如下:1、
用人单位
(
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和国家机关、事业单位、社会团体
);2、劳动者(年满十六周岁,未到法定退休年龄)。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件...
签订劳动合同的
双方
主体
答:
一、签订劳动合同的双方主体有谁
1、劳动者与用人单位
在一般意义上,劳动者是指为用人单位提供劳动力的自然人,通常被称为职工、工人或雇员。在劳动立法上,劳动者是指依据劳动法律和劳动合同规定,在用人单位从事体力或脑力劳动,并据此获取劳动报酬的自然人。用人单位是指依法使用劳动力,提供生产资料,...
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