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劳动局管不了拖欠工资怎么办
劳动局
不管
拖欠工资怎么办
答:
1、当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人们法院提起诉讼
。2、参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事...
拖欠工资劳动局
不管
怎么办
?
答:
1. 若公司拖延发放工资,
员工首先可通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉,寻求帮助
。2. 另外,员工可以
直接前往当地劳动局监察大队进行投诉
,以期得到劳动监察部门的介入和解决。3. 若以上途径不能解决问题,员工还可以选择
申请劳动仲裁
。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式,可以保障员工的合法权...
如果
劳动局
都帮
不了
讨要
工资怎么办
答:
如果劳动局都帮不了讨要工资办法如下:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法...
老板
拖欠工资劳动局不
受理
怎么办
答:
劳动局负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷,
应当带上证据,去劳动人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思
。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
劳动局
不管
拖欠工资怎么办
答:
1、可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。2、也可以
到劳动局监察大队投诉。还可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁需45日内结案,最长不得超过六十日,具体多久拿到钱,需要看用人单位的配合程度企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者...
拖欠工资劳动局
不管
怎么办
?
答:
法律分析:向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。.
还可以申请劳动仲裁.
企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时...
企业
拖欠工资劳动局
不管
怎么办
答:
拖欠劳动工资
一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动局不
处理
拖欠工资怎么
投诉
答:
当事人可以到当地政府或监察局进行投诉,还可以对
劳动局不
作为的行为一起诉讼维权。当事人可以到当地政府或监察局进行投诉,还可以对劳动局不作为的行为一起诉讼维权。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动...
拖欠工资已经两年
了怎么办拖欠工资
已经两年了
劳动局
说不管了怎么办?
答:
劳动局
说不管
了怎么办
?根据《劳动争议调解仲裁法》第二十颂态七条相关规定,
拖欠工资
超过两年,确实已经超过了仲裁时效,仲裁部门不予受理。但是根据 第二十九条,劳动仲裁部门认为不予受理的,会出具不予受理告知书,你可以到当地人民法院起诉。具体条款如下:第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动局不
处理
拖欠工资怎么办
答:
拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:1、
和单位协商一致,单位支付员工工资
;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;
3、申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。向劳动局举报拖欠工资流程怎么走?1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理...
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