22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动强度
什么是
劳动强度
答:
劳动强度
是指劳动的繁重和紧张程度,表现为劳动者在单位时间内消耗的劳动量。劳动强度是劳动的内含量,工作日长度是劳动的外延量。在同样的劳动时间内,提高劳动强度实际意味着支出更多的体力和脑力,生产出更多的产品。在资本主义制度下,提高劳动强度,是资本家提高对工人的剥削程度,榨取更多剩余价值的一...
劳动强度
的解释
答:
劳动强度
的解释劳动 的 紧张 程度 。在单位 时间 内劳动力消耗的程度。在同一时间内,劳动力消耗越多,就表示劳动强度越高。 词语分解 劳动的解释 ∶为了 某种 目的或在被迫情况下从事体力或脑力工作不劳动者不得食 ∶特指体力劳动田间劳动下放劳动 ∶ 劳驾 ; 麻烦 只是劳动老伯不当详细解释.操作;...
劳动强度
等级划分
答:
【法律分析】体力
劳动强度
按劳动强度指数大小分为四级。Ⅰ级体力劳动,8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动,8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。Ⅲ级...
劳动强度
指数的定义
答:
劳动强度
,是指劳动的内含量或劳动的密度,增进劳动的强度,意思就是说在同一时间内增加劳动的支出。劳动强度是一个容易进行主观感觉而不容易进行理性抽象的概念。过去,人们往往从两个方面来理解劳动强度:主观感觉和工作量密度。劳动强度指数区分体力劳动强度等级的指数。指数大,反映劳动者体力劳动强度大;...
国家规定体力
劳动强度
如何分等级?希望有具体答案和详细计算方法。谢谢...
答:
体力
劳动强度
按劳动强度指数大小分为四级见下表。 体力劳动强度分级表 体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ <15 Ⅱ ~20 Ⅲ ~25 Ⅳ >25Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。 Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560...
劳动强度
指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说 ...
答:
【答案】:D 我国现使用的是 1997 年修订的国家标准《体力
劳动强度
分级》(GB 3869—1997)。 该标准把作业时间和单项动作能量消耗比较客观合理地统一协调起来,能比较如实地反映工 时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度,同时亦兼顾到工时较短、 单项作业动作耗能较多的行业工种的...
劳动强度
等级分为几级
答:
劳动强度
等级分为4级,这四个等级分别是:1、轻度劳动(I级)。相当于轻劳动,耗能值较低,劳动时间率也较低。2、中等强度劳动(II级)。相当于中等强度劳动,耗能值和劳动时间率都适中。3、重强度劳动(III级)。相当于重强度劳动,耗能值较高,劳动时间率也较高。4、很重强度劳动(IV级)。...
体力
劳动
等级划分为几级
答:
体力
劳动强度
按劳动强度指数大小分为四级。1、一级体力劳动:指体力消耗较大、劳动强度最高的工作岗位。这类工作通常需要长时间站立、托举重物、高强度体力活动等,例如矿工、搬运工、建筑工人等;工作环境较为恶劣、温度高、湿度大、空气污染等。注意饮食和休息,以保持良好的工作状态和身体健康。2、二级...
三级
强度劳动
答:
劳动强度
指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的...
劳动强度
分级标准
答:
法律分析:1,一级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。2,二级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等
强度劳动
。3,三级体力劳动:8小时工作日平均耗能值...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一二三四级劳动强度指数表
劳动强度划分标准
体力劳动强度分级最新标准
脑力劳动强度分级标准
劳动强度分级记忆口诀
劳动强度为什么是绝对
一天8小时劳动强度计算
体力劳动强度指数计算公式
未成年劳动强度