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劳动法辞工多久结算工资
工厂
辞工多久结工资
呢
答:
劳动者从工厂辞工,
用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资
,工资应当按照双方在劳动合同中约定的标准和劳动者的实际出勤天数来计算,并且应当一次性结算清楚。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动...
辞工
到期
工资多久
发放
答:
法律分析:按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付
。至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是
三个月结算一次
,但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。如果用人单位拒不支付的话,可以向劳动保...
按照
劳动法
,
员工辞职
后
多长时间
内必须付清
工资
?
答:
劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定
。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介绍:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐...
劳动法
规定
员工辞职工资
要
多久结清
?
答:
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。
辞职
是
当天结算工资
吗
答:
一般是在办理好所有的辞工手续当天就可以结算工资
,但是有些大型工厂, 办理离职手续 和结算工资不是在同一天,因为很多公司规定的有统一的办理离职手续时间,所有当天辞工的人会比较多,在第二天会统一时间由财务结算工资。每个公司规定都不一样,具体的你在办理离职手续的时候人事部门会告诉你准确时间的。《工资支付暂行规...
工人
辞工
是不是立马就要
结算工资
?
答:
是的,工人
辞工
后应该立即
结算工资
。因为根据
劳动法
规定,用人单位应当在解除劳动合同或者劳动关系时支付劳动者的工资报酬,不得拖延。同时,在用人单位与劳动者之间的合同中,也应当明确约定结算工资的具体时间和方式。如果用人单位未能按时结算工资,则应当承担相应的法律责任。因此,工人辞工后应该及时要求用人...
辞职
后,一般
多久
公司才会把
工资结算
给我?
答:
辞职后用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
急
辞工劳动法
是怎么规定
结算工资
答:
而且,用人单位还必须按照
劳动合同法
第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月
工资
的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别、急辞),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。法律依据...
深圳的
劳动法
有规定员工做
几天辞职
不给发
工资
吗
答:
用人单位应当在解除
劳动
合同是一次性
结清工资
,一些省市规定在当日或者1至5天内,从其规定。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在...
劳动法辞职
规定急辞扣
几天工资
答:
《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。三、辞职后
工资多长时间结清辞职
后工资一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的...
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