22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法里的工资包括哪些
劳动法中
规定
的工资
都
包括哪些
答:
1、计时工资
;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
(1)对已做工作按计时工资标准支付的工资
;(2)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;2、计件工资;计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、
奖金
;奖金是指支付给...
劳动法中工资包括哪些
内容
答:
法律主观:工资包括的项目有:1.计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬
;2.计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬;3.
奖金
是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬;4.
津贴和补贴
;5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资。法律客观:《国家统计局关于工资总额...
劳动法中
规定
的工资
都
包括哪些
答:
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,
一般包括计时工资、计件工资、奖金
衡凯基、
津贴和补贴
、延长工作时间的工资报酬以及特殊咐谨情况下支付的工资等。
劳动法中
规定
的工资
都
包括哪些
答:
劳动法中工资的定义的范围包括:(1)计时工资
这是指按计时工资标准支付的工资,包括实行结构工资制的企业支付给职工的
基础工资和职务工资
,也包括新参加工作的实习工资(学徒的生活费)。(2)计件工资 是指对已做工作按计件单价支付的工资,
包括按包干办法支付给个人工资和提成工资
。(3)
奖金
是指支...
劳动法
关于
工资
的规定
包括
答:
包括总额工资制的计时工资、计件工资,结构工资制中的基础工资和岗位工资
。2、月工资计算劳动合同解除或终止经济补偿金的依据。劳动合同法规定经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括
计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴
等货币性收入。通常指劳动者尚未代扣代缴社会保险费个人缴费部分、个人所得税...
如果按照
劳动法
规定,我们
的工资
由
哪些
部分组成?
答:
1、
计时工资
计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。2、计件工资计件工资:是指对已做工作按...
劳动法中
规定应发
工资包括
满勤奖,营养费吗?
答:
劳动法中规定应发工资包括满勤奖,营养费的。应发工资包括单位规定的所有应得收入,
包括基本工资、各种奖金
(如果满勤就含满勤奖,前提是单位有设置满勤奖)、各种补贴(含营养补贴)。
实发工资
是在应发工资的基础上减去个人所得税、社保个人缴费部分、无薪假的请假工资。《工资支付暂行条例》第四条 工资...
劳动法中的基本工资
具体
包括哪些
视频时间 01:51
劳动法
有没有规定
工资
的构成?
答:
1、工资结构是由企业来决定的,劳动法中并没有明确规定工资构成,但是基本薪金是不能低于当地的
最低工资
的。2、公司的工资结构一般有:(1)基础工资:基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。...
劳动法里
计件
工资
制有最低基本工资的标准吗?
答:
法律分析根据相关规定中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括
计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴
、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。在劳动合同中,双方当事人在约定后,劳动者未完成劳动定额或承包任务的情况下,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法里的工资包括
劳动法规定工资包括哪些
劳动法月工资收入包括哪些
劳动法工资包括绩效么
劳动法规定的工资范围
劳动法关于工资的构成
关于发工资的劳动法
劳动法规定的工资计算方式
劳动法中的工资指什么