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劳动监察不予受理怎么办
劳动监察
大队
不受理
不作为
怎麽办
答:
可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位
。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法...
劳动监察不予
立案六种情形
答:
五、如对
劳动争议仲裁
委员会的裁决、不予受理决定或通知书不服,
可在规定时限内向当地基层人民法院起诉
。法院将依据民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。六、若劳动者处于弱势地位,
可尝试申请国家免费的法律援助
,寻求专业律师的帮助。在维护自身权益时,要果断采取法律手段,并注意保管好相关证据。依据《中...
劳动监察
大队解决不了
怎么办
答:
劳动监察大队不给解决问题,
可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位
。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人...
劳动监察
大队不给解决问题
怎么办
答:
劳动监察大队不给解决问题,
可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位
。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人...
劳动监察
大队不处理
怎么办
答:
法律分析:可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位
。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人可以就该劳动争议...
劳动监察
大队
不受理怎么办
答:
劳动者证据不足的,
劳动监察
部门
不受理
的,劳动者可以申请劳动仲裁,通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、...
对
劳动监察
大队出局
不予受理
告知书要行政复议找那个部门?
答:
对
劳动监察
大队出具
不予受理
告知书,当事人要求行政复议的,可以找劳动监察大队的上一级劳动局申请行政复议。也可以到法院提起行政诉讼。
单位拖欠工资而
劳动监察
部门
不予受理
该
怎么办
答:
劳动
局
不予受理
的,搜集证据向法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348。
拖欠工资
劳动监察
大队协调不下来
咋办
答:
拖欠工资
劳动监察
大队协调不下来,可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁
不予受理
或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
12333
不予受理怎么办
答:
当您发现12333热线
不予受理
您的咨询或投诉时,您可以采取以下步骤来解决问题。1. 寻求用人单位内部帮助 如果您与用人单位之间存在纠纷,可以首先尝试联系公司内部的人力资源部门或员工关系组织。然而,由于这些部门可能与公司立场一致,您可能不会得到满意的解决方案。2. 联系工会组织 工会代表
劳动
者的权益,...
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