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劳动监察大队编制改革
我工作在区劳动局下属的
劳动监察大队
,现属于事业单位人员。机构
改革
后能...
答:
是的。
劳动监察大队
承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,属于参公事业单位类型。实行参照管理的单位,应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资,并参照公务员法及其配套政策法规的规定,对单位内除工勤人员以外的工作人员进行...
吉林省各县的
劳动监察大队
会
改革
么
答:
监察大队会
改革
。林省的
劳动监察大队
正在积极探索改革,在更好服务劳动者,保障劳动权益,建立和完善健全的劳动监察体系,不断完善劳动监察的政策和手段。吉林省还加强劳动监察大队的培训和指导,积极推行集中整治,做到以社会秩序为重点,以彻底消除腐败现象为目标,努力做到精准扶贫、急难救助、重大案件侦办,...
人社部
劳动监察
怎么
改革
的
答:
4、对国家机关、事业单位、社会团体的
监察
:对这些机构执行
劳动
保障法律的情况进行监察,根据劳动保障行政部门的职责,依照相关规定执行。
2022年沈阳市
劳动
保障
监察
怎么
改革
的
答:
根据查询相关资料显示:具体
改革
步骤如下:1、首先沈阳市市政府对
劳动
局发布劳动保障
监察改革
文件。2、其次劳动局接受文件。3、最后劳动局落实此改革文件,1个月后,改革结束。
乡镇公务员(行政
编制
)调到县
劳动监察大队
成参公编制,该不该去?_百度知...
答:
参公
编制
也是事业编制,只不过人员是参照公务员管理,很多的选调、遴选考试,是只准公务员身份参加的。如果你在乎身份的话,且待遇差不多的话,就不要去了。且随着事业单位
改革
,很多地方像劳动监察这样的委托执法单位是化为公益一类事业单位的,不过人员待遇依然参照公务员管理的。
这次机构
改革
,
劳动
保障
监察
是否会并到综合执法局里?有没有哪些地区已经...
答:
不会。不论是单位撤并组建新部门还是职责划转,都会有一部分的临时人员被解聘。对于不再留用的这部分临时人员,聘用单位将按照
劳动
法解除劳动合同后,根据国家规定给予一次性经济补偿。而因为临时人员本身就不得行使执法权,因此在执法队伍中的临时人员被清退的概率更大。
县级
劳动
保障
监察大队
事业单位
改革
会改成什么类型
答:
江西的是公益一类
事业单位机构
改革
事业单位机构改革2023方案最新
答:
事业单位机构
改革
参公单位有哪些 根据以前的公务员条例:国家行政机关里除工勤人员以外的工作人员为公务员,他们肯定是行政
编制
,比如某市市长;党的部门的工作人员不是公务员,为参照公务员管理,也是行政编制,如某市市委书记;还有委托授权行使管理权的事业单位,为依照公务员管理事业单位管理,如某某市劳动局
劳动监察大队
。根据最...
人社局的
劳动监察
员有出路吗
答:
人社局的
劳动监察
员有出路。劳动保障监察员是人社局的执法人员,主要是为企业员工提供劳资纠纷维权,监督企业用工信息等相关劳动事务,对违法企业进行教育与处罚,事业单位
改革
后其身份是参照公务员管理事业单位执法工作人员。劳动保障监察员出路不仅仅在于报考公务员和事业单位工作人员,还可通过参加社区专职工作...
劳动监察
局要解散了吗
答:
不会的。理由:十八大明确指出,加强劳动保障监察和劳动争议调解仲裁,构建和谐劳动关系。但是,根据事业单位(
劳动监察
目前为参公管理的事业单位)
改制
的要求,劳动监察机构属于执法单位,很可能改成公务员系列。
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