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劳动监察的对象是
劳动
保障
监察
条例适用
对象
包括
答:
企业和个体工商户是劳动保障监察的重要对象
。企业作为我国经济的基本单位,其用工行为直接关系到劳动者的权益。而个体工商户作为市场经济的组成部分,也需要遵守劳动保障法规,保障其雇佣的劳动者的权益。2、
职业中介、职业技能鉴定和职业技能培训机构
职业中介、职业技能鉴定和职业技能培训机构也是劳动保障监察...
劳动监察的对象
包括
劳动者
吗
视频时间 00:56
劳动
保障监察
监察的对象是
谁,法律依据是什么
答:
可以说在劳动关系当中的所有主体都是劳动保障监察的对象
,具体包括
企业和个体工商户、职业中介、职业技能鉴定和职业技能培训机构、国家机关、事业单位和社会团体
以及不具备用工主体资格的单位和个人。相关法律规定:《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称
用人单位
)进行劳动保障监察,适用本...
关于
监察的对象
还包括
劳动者
吗
答:
劳动保障监察的对象不包括劳动者
,
为企业、个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构等单位
。
用人单位
应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二条对企业和个体工商户(以下称用...
湖北省
劳动
和社会保障监察条例:
监察对象
范围及实施部门
答:
第二条
监察对象包括县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门对用人单位(如企业、民办非企业单位、个体经济组织
)以及劳动和社会保障服务机构(职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构)的监管,确保他们遵守劳动和社会保障相关法律、法规。国家机关、事业组织、社会团体的遵守情况,同样适用本条例中的监察...
劳动监察的对象
包括
劳动者
吗
答:
法律主观:县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
用人单位
制定直接涉及
劳动者
切身利益的规章制度及其执行的情况;用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。法律客观:《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门...
劳动
保障
监察的对象
范围
答:
劳动监察受理范围:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉
用人单位
,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的...
劳动
保障
监察
具有的基本特征有
答:
2、
劳动监察的
内容是劳动关系当事人应当遵守的劳动法律规范。3、劳动监察必须依照行政执法程序进行。4、劳动行政部门作出的劳动监察决定是具有法律效力的具体行政行为,当事人必须遵照执行。劳动监察
对象
对行政决定不服时,可以提起行政复议或行政诉讼;但在复议和诉讼过程中,劳动监察决定一般不中止执行。劳动...
中建八局被列入黑名单去
劳动
局可以拉出来吗
答:
两者之间没有关系。公司黑名单没有任何法律效力,也不会与劳动局发生任何关系。依据我国劳动保障监察条例的规定,
劳动监察的对象是不包括劳动者的
,劳动监察的对象包括
企业和个体工商户
、职业介绍机构、职业技能培训机构等。
劳动
争议处理
答:
劳动监察是
指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察...
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