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劳动纠纷向哪部门反映
劳动
合同
纠纷
找
什么部门
解决
答:
律师解答 劳动合同纠纷找以下部门解决:
1、劳动行政部门
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、
劳动仲裁委员会
。争议双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲...
劳动
投诉
哪个部门
答:
1. 劳动保障部门:这是处理劳动投诉的主要部门
。劳动者在遇到与劳动权益相关的问题时,如工资纠纷、工时问题、工作环境等,可以向当地的劳动保障部门提出投诉。这些部门会根据相关法律法规,对投诉进行调查,并帮助劳动者维护其合法权益。2. 其他相关劳动监管部门:除了劳动保障部门,还有如安全生产监管部门、...
与公司有
劳动纠纷
员工去哪投诉是
什么
方式
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,
有权向劳动保障行政部门投诉
。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。接受劳动投诉或者举报的部门是劳动保障行政部门。而依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动...
发生
劳动纠纷
找
哪个部门
?
答:
发生劳动纠纷找的部门主要是劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院
。按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。 一、发生劳动纠纷找哪个部门?发生劳动...
有
劳动纠纷
找
哪个部门
答:
有劳动纠纷,
应该找劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会或者劳动监察部门等部门处理
。根据具体情况,还可以寻求法律途径解决。劳动争议调解委员会是专门负责调解劳动纠纷的机构。当劳动者与用人单位发生争议时,可以向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助。他们会组织双方进行调解,寻求双方都能接受的解决方案。劳动...
劳动纠纷
应该找
什么部门
答:
劳动纠纷应该找以下部门解决:1、找
劳动仲裁委员会
进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地
人民法院
提请劳动纠纷诉讼。
劳动
合同
纠纷
应该找
哪个部门
解决
答:
1. 若您在劳动合同方面遇到纠纷,
首先可以考虑向劳动监察部门提出投诉
。2. 另外,您也可以直接向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。3. 当劳动争议发生时,如果双方不愿意协商或协商未果,可以寻求调解组织的帮助。4. 如果调解也未能解决问题,或各方在调解后不履行协议,可以向劳动争议仲裁委员会...
劳动纠纷找
哪个部门劳动纠纷
该哪个单位管
答:
律师解答 劳动纠纷可以通过以下部门处理:向企业
劳动争议调解委员会
、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向
人民法院
提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
劳动争议纠纷
找
哪个部门
比较好
答:
劳动争议可以找企业所在地的劳动监察大队投诉,如果劳动监察大队的介入也没有起到很好的作用的话,劳动者只能是准备好资料申请劳动仲裁了,劳动仲裁机构的受案范围就包括在劳动关系当中因为离职,工资发放,社保等这些问题引发的各种纠纷。 一、
劳动争议纠纷
找
哪个部门
比较好?可找企业所在地的劳动仲裁局或...
劳动
合同
纠纷
找
什么部门
解决
答:
1. 首先,
可以向劳动行政部门寻求帮助
。如果劳动行政部门无法解决争议,可以进一步寻求调解组织的协助。2. 如果双方不愿意调解,或者调解未能成功,又或者达成调解协议后一方不履行,可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。3. 对于仲裁裁决不服的情况,除非《劳动争议调解仲裁法》有其他规定,可以向
人民法院
...
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