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劳动者合法权益电话
上海
劳动
仲裁咨询
电话
是多少
答:
具体来说,拨打上海劳动仲裁咨询
电话
后,可以咨询相关法律法规和政策,了解劳动仲裁的程序和流程,获取劳动仲裁申请书等相关材料,以及咨询如何准备证据和材料等。电话咨询服务为
劳动者
提供了一个便捷、高效的解决劳动争议的途径,有助于维护劳动者的
合法权益
。需要注意的是,虽然电话咨询是一种方便的解决方式...
劳动
局拖欠工资投诉
电话
是多少
答:
12333是劳动保障部门为提供公共服务设立的服务窗口和平台,目的是为市民和用人单位提供免费的劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询以及办事指南服务。法律依据:《劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益
受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。对于拖欠工资的行为,...
上海劳务纠纷投诉
电话
答:
具体来说,如果遇到了劳务纠纷,可以拨打上海市人力资源和社会保障局的投诉
电话
12333进行咨询和投诉。在拨打电话时,需要提供自己的基本信息和纠纷的具体情况,工作人员将会根据情况进行登记和处理。在投诉后,相关部门将会展开调查,根据事实和法律规定进行调解和裁决,维护
劳动者
的
合法权益
。需要注意的是,劳务...
劳动
仲裁的
电话
是多少?
答:
劳动仲裁的
电话
是12333,在遇到劳动方面的纠纷的情况之下,就可以拨打这个电话号码的,而且在工作日时间拨打电话号码时能够得到回复的。劳动仲裁对于我们国家的每一个
劳动者
来说都是非常重要的,因为通过劳动仲裁的方式可以讨回公道,而且可以挽回自己的损失。现如今我们国家的很多人在遇到劳动纠纷的时候,都会...
拖欠工资举报
电话
是多少
答:
对于拖欠工资的行为,
劳动者
可以拨打12333进行投诉举报,劳动保障部申请开通了全国劳动保障
电话
咨询服务专用号码“12333”,也可以去当地的劳动局或者劳动仲裁委举报。根据我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
工厂欠工资拨打什么
电话
投诉
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并 要求经济补偿 ,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以 申请劳动仲裁 。法律客观:《 工资 支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害
劳动者合法权益
行为的,由...
关于
劳动
合同问题打什么
电话
答:
法律分析:劳动纠纷打12333,劳动纠纷打人力资源社会保障。用人单位侵害
劳动者合法
利益的,劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉,或者者直接到劳动保障部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
用人单位违反
劳动
法投诉
电话
是什么号码
答:
12333
电话
咨询服务中心建设现状:人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解
劳动
保障政策信息、维护
合法权益
的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动...
举报公司违反
劳动
法
电话
答:
法律分析:
劳动者
可以打12333(全国统一的劳动政策咨询热线,同时也是举报平台)举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条 工会依法维护劳动者的
合法权益
,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动...
劳动
局
电话
12333管用吗没有合同被开除
答:
7、《提交证据材料清单》一式两份 其
劳动者
注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,就可以避免在发生劳动纠纷时陷入被动局面。以下是证明劳动关系的5种方法:一、入职时要求签订劳动合同 劳动合同是规定劳动者与用人单位
权利
义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订,可以在劳动争议过程中有...
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