22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动者工资规定最新
基本
工资
2023
最新
标准是多少
答:
根据《最低
工资规定
》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业
劳动者
,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。从月最低工资标准来看,上海月最低工资标准达到2590元,全国居首。其次是深圳,月最低工资标准达到2360元,第三名是北京,月最低...
最新
的
劳动
法
工资
标准
答:
第三十六条 国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:...
2023年
劳动
法拖欠
工资规定
答:
2023年《中华人民共和国劳动法》拖欠
工资规定
如下:1、克扣或者无故拖欠
劳动者工资
的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;3、低于当地最低工资标...
安徽省
工资
发放时间
最新规定
答:
安徽省工资发放时间
最新规定
如下:2023年2月6日根据宣城市人民政府显示,《安徽省工资支付规定》。用人单位应当按照约定的日期支付
劳动者工资
,至少每月支付一次。遇法定节假日或休息日,应当提前在法定节假日或休息日最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按周、日、小时确定。实行...
2022的
新劳动
合同法关于
工资
的
规定
是什么
答:
一、的新 劳动合同法 关于
工资
的规定是什么 1、 劳动合同 对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与
劳动者
可以重新协商;协商不成的,适用 集体合同 规定;没有集体合同或者集体合同未
规定劳动
报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关...
珠海最低
工资
标准2023
答:
最低
工资
标准,是指
劳动者
在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家
规定
的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。珠海...
关于
工资
的法律
规定
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
规定
:
工资
应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十八条规定:国家实行最低工资保障
制度
。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十六条规定:...
青岛最低
工资
标准2023
答:
根据本次全省
最新
最低工资标准调整,青岛市七区、三市月最低工资标准分别上调190元、170元,小时最低工资标准分别上调1.9元、1.7元。加班
工资规定
(1)安排
劳动者
延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3...
东莞
工资
底薪2023年
最新
标准
答:
哪些是奖金、补贴,哪些是加班加点工资,防止出现只向劳动者提供工资数额,而隐藏着低于最低工资标准支付
劳动者工资
的问题发生。 综合以上介绍,2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月,根据
规定
,最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
苏州最低
工资
标准2023
答:
劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付
劳动者工资
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的规定。2016年12月13日,XX在其官网更新了
最新
的全国各地区最低工资标准情况:关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低
工资规定
》...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资扣除社保后低于最低工资
2024年中华人民共和国劳动法
2024年新劳动法全文
劳动合同关于劳动报酬的规定
国家颁布工资新规定
劳动法对工资保障的规定
劳动法中关于合同期限的规定
劳动法2024完整版电子版
最新劳动法2024新规定全文